职工 第五十七条合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定及其实施办法 终止、清算 第六十八条合资公司合营期限为______年。自营业执照签发之日起计算。 第六十九条合营各方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议 ...

在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。 第七十六条董事应当遵守法律、法规和 、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。 第一百三十四条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等 ...

体制。3．管理费用估算。管理费用应按材料和人力总投入的一个附加百分比计算。企业管理费用包括工厂管理费用和行政管理费用两大项。财务费用诸如定期贷款的利息， 等。2．经济方面的评价结论。（1）项目的经济效益是否理想，用对比的方法说明投资利润、劳动生产率、投资回收期、创汇率、产品产量和质量等方面所取得的效果 ...

或股东是否具有法律、法规规定担任发起人或进行出资的资格? 39．是否存在工会和职工持股会直接或间接持股的情况? 40．如原存在但已进行了转让，是否确信 准则》和《企业会计制度》? 189．在意见段中是否明确表示会计报表在所有重大方面符合公允性原则? 190．在意见段中是否明确表示会计处理方法的选用符合 ...

注释。（如两个期间的数据变动幅度达50％以上，且占公司报表日资产总额10％或报告期间利润总额10％以上的，还应在该项目下明确 股东类别 期初数 期末数 户数 金额 持股比例 户数 金额 持股比例 上市公司 非上市国有企业非银行金融机构 其他单位 合计 36．资本公积，应按下列格式披露： 项目 期初 ...

18．选拔标准 选拔标准主要依据工种要求及其他标准，高学历者优先考虑。 19．考试方法 19．1考试分一次性考试和两次性考试两种。 19．2一次性考试， 对应聘者以往任职情况调查和体检后决定。任职调查根据另项规定进行。体检由企业指定医院代为负责。 23．考试时间 笔试两小时，面试两小时。 各考试方式的 ...

者，其出资必须转让，转让出资的价格按以下方法确定：对本条第一款第（一）、（二）项所述的情形，按上月末每股净资产计算；对本条第一款第（三）、（五 及登记主管机关确认。 第六十一条财产清偿顺序：（一）支付清算费用；（二）职工工资和劳动保险；（三）缴纳所欠税款；（四）清偿事务所债务。事务所财产按规定清偿后的 ...

交管理费 万元，其他应付 万元，专项应付款 万元，专项借款 万元，药费未支 万元，应付工资、调后半年未补 万元）。这样，资产和负债相抵后，资不抵债 万元。 （ 表。 （其他附件略） 年 月 日 注： 资产评估报告，是资产评估人员深入到被评估的企业现场，运用科学的方法，对企业的资产直接进行调查研究，掌握 ...