是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助合资公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学、技术和业务知识；开展文艺、体育活动；教育职工 合营公司职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司的各项保险 ...

是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助合资公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学、技术和业务知识；开展文艺、体育活动；教育职工 合营公司职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司的各项保险 ...

行政机关批准，在本地区外设立分支机构，为经济协作提供法律服务。分所的具体管理办法由合伙人会议另行制定。 第三十五条本所设立专家顾问委员会。专家顾问委员会 积累的财产享有专有使用权。 第四十四条本所设立事业发展基金、执业风险基金、社会保障基金、培训基金，具体比例由合伙人会议依照有关法律规定确定。 第十一 ...

补提足折旧。 3.3.15 购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价需安装的固定资产，还应包括关税及工商税等。作为投资的 外，并视情节轻重给予罚款处理，屡教不改者予以除名。 第四节 计算机中心管理规定 5.4.1 计算机中心人员遵守公司的保密规定，禁止非计算机中心人员进入电脑室。 ...

处理国家、企业、个人三者利益关系。（5）按照国家财务制度的规定，组织好专项基金管理。 第十六条按照规定，进行税务登记，照章缴纳各种税款。 第十七条 ：北京市保险公司（1988）90号文件《北京市乡镇集体企业养老保险实施办法》）。 第十章章程修改程序 第十九条当本章程不适合国家颁发的法律、法规和政策规定 ...

辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。 第十章 工会组织 第三十三条 合营公司职工有权按照《中华人民 总额的2%拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。 第十一章 期限、终止、清算 第三十五条 合作企业经营期限为 ...

与企业补充养老保险挂钩的办法”、“企业补充养老保险由企业根据自身经济能力，为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。 成立于１９８4年底，属于国家不核拨经费，自收自支、自负盈亏、独立核算，实行企业化管理的事业单位。（见中央机构编制委员会办公室【批复】，中编办字[1996]21号 ...

方案；（十一）决定事务所的内部机构设置、员工职级系列个人报酬办法；（十二）制定事务所的重要管理制度；（十三）选举和更换董事长、副董事长；（十四）聘任 ，按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴款项。事务所可以用职业风险基金购买责任保险。 第五十二条事务所应在会计年度结束后1个月内制作财务会计 ...

第一章总则 第一条为适应社会主义市场经济的发展，建立企业所有权、经营权分离的管理体制，保障股东的合法权益，增强企业自我发展和自我约束的能力，根据《中华人民 赔偿因辞职造成的经济损失。 第四十二条公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章税收与分配 第四十三条公司依法向政府交纳 ...