接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：--------------------------------------------。九、劳动争议处理第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 ...

了国家意志，因此，不能以对待格式条款的处理原则对待交强险条款。在本案中，被告人与被上诉人均对保险合同和《交强险条款》的真实性不持异议， 若干问题的指导意见(试行)》第15条 “保险监督管理机构制定的强制性保险条款不属于保险合同的格式条款，保险合同当事人对其内容发生争议时，对保险人不应当适用‘不利解释 ...

托管机构就公司内部职工股已全部集中托管的证明文件；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管部门关于内部职工股清理情况的文件。 、机器设备、车辆等固定资产的保险合同或保险单； 3．前三年保险索赔情况一览表及有关文件； 4．正在或可能发生的保险索赔或争议之详述。 E．担保 1 ...

视为陆______投保时没有指定受益人。《民法通则）第8章第145条规定：“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律。法律另有规定的除外。涉外合同 境内，在美国发生的法律事实已告结束，因而我国成为保险合同有最密切联系的国家。我国《团体人身意外伤害保险条款》第10条规定：“被保险人在投保时，可以 ...

残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，本公司按该表所列比例乘以保险金额给付“意外残疾保险金”。 被保险人因同一意外伤害事故造成“残疾程度与给付比例表”所列 ； 六、地址变更； 七、争议处理。 第十二条 释义 【本公司】：指中国平安保险股份有限公司。 【被保险人】：指主合同被保险人。 【意外伤害】： ...

发扬团队精神，增强公司的凝聚力。 员工权利 一、员工正式录用后，必须签订劳动合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 二、公司录用员工视岗位 。有权参加职工代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求 ...

ＸＸ市ＸＸＸ。联系电话：ＸＸ。 法定代表人：ＸＸＸ，系公司经理。 案由：财产保险合同纠纷。 诉讼请求： 一、判令被告支付原告保险金６５９３１元； 二、本案诉讼 北湖区人民法院具状人：２ＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日二、保险公司定损争议如何处理 １、被保险人不认可保险公司定损单确定的损失数额，并拒绝在定损单上签字 ...

文件的组成 5．1．1 标文件由第一卷《投标须知》、第二卷《合同条款》和第三卷《附件》组成。 5．1．2 招标代理机构所 和验收 11 保证与索赔 12 保险 13 税费 14 分包与外购 15 台同的变更，修改中止和终止 16 不可抗力 17 合同争议的解决 18 合同的生效 19 其它 附件 第3 ...

应当由保险公司赔偿的理由，是不能成立的。因保险理赔必须建立在保险合同的基础上，即属于合同法律关系。而本案原告主张的是交通事故赔偿，系侵权法律关系。 在庭审过程中明确表态完全认可原告主张的医疗费、交通费及鉴定费，本代理人仅就其它有争议的损失提出以下意见：1、关于护理费问题。因原告受伤后右臂进行悬吊固定， ...

。根据重庆市第五中级人民法院《关于当前审理劳动争议案件若干实务问题座谈纪要》第10条也能体现。同时，劳动合同虽约定为不定时工作制度，但从原告的 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...