实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式 第十章终止和清算第五十条事务所遇下列情况之一的，由合伙人委托事务所主任提出终止申请，报原批准机关批准。（一）依据国家法律、政策必须撤销的；（二） ...

实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式 十章终止和清算 第五十条事务所遇下列情况之一的，由合伙人委托事务所主任提出终止申请，报原批准机关批准。（一）依据国家法律、政策必须撤销的；（二） ...

及医院诊断书 照给 一、 须总经理核准 二、期满未能销假者给予12个月停薪留职或强制退休 公假 所需日数 法庭传讯等 有关证件 照给 路程所需时间核计在内 14日不准，病假逾30日部分扣全薪，逾假日数须连续一次申请 产假 8周 本人分娩前后 主管证明 照给 特别 休假 依年资给予 路程假 1日 单身 ...

不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，必要时可予停薪留职，但以1年为限。2.事假：因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过 应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属核准，必要时可授权下级 ...