与公司结清各项手续。） 辞职：试用期过之后，职员辞职需提前一个月通知公司，到职日期结算工资，但不结算任何福利。 自动离职：凡无故擅自旷工三天以上者， 来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资中扣除），公司支付职员月基本工资总额的2.5％作为公司职工月医疗合作基金。专项储备，专款专用。用完 ...

）项、第（四）项和证监会证监发［2001］43号《关于做好上市公司新股发行工作的通知》之规定。 14．发行人前次配股发行于____年____月进行，距本次 税率为：（1）增值税。按销售收入的17%计算增值税销项税额，按销项税额扣除允许抵扣的进项税额的差额计算纳税；（2）营业税。按营业收入、销售收入扣除 ...

发的工资； （10）法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费。 第53条 公司逐步改善和提高员工的各项福利待遇，改善员工的住宿条件和工作条件，增加各项津贴 应提前一个月向部门经理或主管提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知； （9）员工辞职由部门经理或主管批准，辞职获准后，凭人事行政部签发的 ...

未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动合同；不再续签的，在合同 可以责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不超过本人月工资的百分之二十．如果能够 ...

人，未兑付46人，台账投资金额为2,883万元，未兑付金额为726万元，扣除本金续存金额200万元，台账实际投资金额为2,683万元，未兑付本金为726 出投资人金额为2,189万余元。汤某某在任职期间，赢某公司工资表记录发放其工资佣金共计64.8850万元，实际银行流失收入共计69.9573万余元。 ...

）项、第（四）项和证监会证监发［2001］43号《关于做好上市公司新股发行工作的通知》之规定。 14．发行人前次配股发行于____年____月进行，距本次 税率为：（1）增值税。按销售收入的17%计算增值税销项税额，按销项税额扣除允许抵扣的进项税额的差额计算纳税；（2）营业税。按营业收入、销售收入扣除 ...

）项、第（四）项和证监会证监发［2001］43号《关于做好上市公司新股发行工作的通知》之规定。 14．发行人前次配股发行于____年____月进行，距本次 税率为：（1）增值税。按销售收入的17%计算增值税销项税额，按销项税额扣除允许抵扣的进项税额的差额计算纳税；（2）营业税。按营业收入、销售收入扣除 ...

）项、第（四）项和证监会证监发［2001］43号《关于做好上市公司新股发行工作的通知》之规定。 14．发行人前次配股发行于____年____月进行，距本次 为： （1）增值税。按销售收入的17%计算增值税销项税额，按销项税额扣除允许抵扣的进项税额后的差额计算纳税； （2）营业税。按营业收入、销售收入 ...

销售公司理财产品，为公司募集资金。赵2以领取工资、提成等方式从中非法获利。在赵2任职期间，陆家嘴分公司合计募集资金为5.9589亿余元(扣除续存后金额为3 “弘某金富”非法吸收公众存款立案侦查。同年8月15日，被告人赵2接民警电话通知后主动至公安机关接受调查，赵2到案后如实供述了上述事实。以上事实，有 ...

扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分： 1．违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的； ，监察部或监察委员会提出《处理意见书》呈报总经理或董事会批准，交有关部门执行并通知受处分人。 第13条 给予员工行政处分和经济处罚，应当慎重决定。必须弄清事实 ...