。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 承包人有经济和违反政策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特 ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务 管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖 金方面比过去得到了实惠。 但在 经济和违反政 策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承 包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决， ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 承包人有经济和违反政策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特 ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 承包人有经济和违反政策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特 ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到 了实惠。但在 承包人有经济和违反政策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决， ...

。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 承包人有经济和违反政策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特 ...

授权，股东不得以事务所名义与他人订立合同及其他对事务所有约束力的文件。上述行为给事务所造成损害的，应当对事务所承担赔偿责任。 第五章 组织机构和职权 工作。 第三十二条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席有关 ...

发表以下代理意见，供法庭参考： 一、被告XXXX公司违约事实明显。 因图纸、选型等原因，被告单方面要求解除合同，致原告蒙受较大经济损失。其违约的根本 是在无外力作用的情况下因为质量问题产生。 综上所述，代理人认为，被告违约事实明显，原告方无过错，被告应当承担相应的赔偿责任。希望法庭能够充分考虑以上代理 ...

经营所得进行分配，上诉人向被上诉人方支付应得款1,700,000元；二、上诉人赔偿被上诉人方损失(以评估金额为准)；三、上诉人协助被上诉人方继续运营公众号，即 收入并进行部分收入的分配，具有财产价值。就涉案公众号的价值评估问题，上诉人对立信公司以2017年7月13日为基准日就涉案公众号作出的《资产价值 ...

公司研究决定有关员工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及员工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和员工的意见，并邀请工会或者员工代表列席有关会议 公司订立合同或者进行交易。 第五十六条 董事、总裁执行公司职务时，违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...