在油田承诺会补偿该赔款,算是万幸。但从长远看,本律师还是建议贵公司按照法律规定为职工缴纳社会保险,至少为那些比较固定、岗位重要人员购买,当然 确定。 2、用人单位提出且劳动者主张经济补偿金 此种情况,视同用人单位单方解除劳动合同,用人单位应按照规定标准向劳动者支付经济补偿金。 3、劳动者提出 多数情况 ...
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总会计师和总经理。对到期的应收资金,各单位应督促经办人员及时催收;发现问题的,应及时上报请示处理。 3.4.9 各单位库存现金不得超过3000元, 。决定不录用者试用期满后解除劳动合同。 第四节 工资、待遇 4.4.1 公司全权决定所属员工的工资、待遇。 4.4.2 公司执行董事会批准实行的工资制度。 ...
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合同约定的每日工作时间与实际工作时间是否相符,属于劳动合同内容实际履行问题,并不能因此而否认双方已签订书面劳动合同的事实。因此,上诉人主张未签订书面劳动合同 公司支付2017年2月20日至4月30日期间未签订劳动合同双倍工资2310.00元;2、利群公司支付2017年2月20日至4月30日低于每月最低 ...
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补助金。为了维护自身合法权益,申诉人现依法提出申诉,请予裁处! 此致 深圳市劳动争议仲裁委员会申诉人:吴** 2006年7月17日代理词尊敬的仲裁员: 我依法 案件的焦点问题发表几点代理意见,供仲裁庭在审理案件时参考。 一、关于申诉人的解除劳动关系的请求。 虽然申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未 ...
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补助金。为了维护自身合法权益,申诉人现依法提出申诉,请予裁处! 此致 深圳市劳动争议仲裁委员会申诉人:吴** 2006年7月17日代理词尊敬的仲裁员: 我依法 案件的焦点问题发表几点代理意见,供仲裁庭在审理案件时参考。 一、关于申诉人的解除劳动关系的请求。 虽然申诉人与被诉人所签订的劳动合同到期后未 ...
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所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密 他人公开(包括以专利权方式公开),合作一方或多方应在_________日内通知其他合作方解除合同。逾期未通知并致使其他合作方产生损失的,其他合作方有权要求予以赔偿 ...
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章附则 第三十条厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包合同及其内部所签订的承包合同,均按照本条例执行。如有违约,其 办公会议讨论通过后,据职工代表大会审议通过的程序颁发生效,修改亦同。有关法律问题由总厂经济法律顾问室解释。 第三十二条本章程自_____年_____月____ ...
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。 7.2属于下列各项期间,不予计入职务年资: 7.2.1属于一年以内期间的劳动合同期间; 7.2.2停职期间,但非因公伤病,请假在两个月以内者 退休是指员工到一定年龄,从工作岗位上退职,与企业解除劳动关系的人事活动。员工退休管理是公司管理的一项内容,体现公司对员工的尊重和关爱。对于退休员工,企业要在 ...
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团体和个人不得侵犯和非法干涉。 第十二条公司依法保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产;采用多种形式,加强职工 聘任总经理的,该选举或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现第一款所列情形的,公司应当解除其职务。 第七章 监事会 第七十二条公司设 ...
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。根据合同第六条经营自主权规定:包括业务经营权,财务管理权,劳动工资奖金分配权等。自合同生效后,月月有盈利,全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在 承包人有经济和违反政策等问题,列举了我四条罪状,作出片面的处理决定,他们撕毁合同,解除我的承包人职务。对此,我申诉到上级省主管公司,未能合理解决,特 ...
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