的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成 确定劳动管理的内容。 2．要遵循国家有关劳动保护的规定，不得损害员工的身体健康，切实保障员工的劳动卫生及劳动安全。 3．对员工的奖惩要合情合理，不得 ...

：（1）实施本科以上学历教育和师范类、医药类专科教育的高等学校，按照法律规定的程序报国家教育行政部门审批；（2）实施学历教育的高等职业学校，由省级 层次的民办学校的设立申请，由与较高办学层次相应的人民政府教育行政部门或者劳动和社会保障行政部门统一受理，并由审批机关按照前款规定的权限在法定时限内分别作出 ...

15日内，凭许可证书与用人单位签订劳动合同；3.持许可证书、劳动合同和本人的有效护照等有关材料到用人单位所在地区的劳动和社会保障行政部门的发证机关 是外国人在我国就业、工作的证明文件。外国人在我国就业，必须遵守我国法律的规定。1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁发了《 ...

〕26号）第二条和第十条分别规定，“各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业 队伍，利用自有资金，为职工购买商业保险，是完全符合《劳动法》及有关劳动和社会保障政策、法规的，也是符合以人为本的社会科学发展观的。因此，对被告 ...

机构确定的，为城镇职工基本医疗保险参保人员提供医疗服务的法定资格的文书。劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局于1999年5月11日联合发布的《城镇 ，经物价部门监督检查合格；⑤严格执行城镇职工基本医疗保险制度的有关政策规定，建立了与基本医疗保险管理相适应的内部管理制度，配备了必要的管理人员和设备 ...

共和国(国徽) 台港澳人员就业证 封底 封面 注：底色为红色 ______字第______号 No._______ 中华人民共和国劳动和社会保障部(印) 颁证机关：______________ 封二 封三 照片 签证机关(印) 持证人签名 姓名______________________定居地 ...

本单位参保人员 劳务租赁人员 外籍人员 其它 其它 合 计 合 计 本申报表是按国家劳动和社会保障有关规定填报的，我确信是真实的、合法的。如有虚假，愿负法律 结算凭证及协议，有其它项目的也需提供相应的资料。 （7）对工资总额与缴费基数的差额部分，如缴费单位不能提供有效证明的，视为社会保险缴费基数应申 ...

本单位参保人员 劳务租赁人员 外籍人员 其它 其它 合 计 合 计 本申报表是按国家劳动和社会保障有关规定填报的，我确信是真实的、合法的。如有虚假，愿负法律 结算凭证及协议，有其它项目的也需提供相应的资料。 （7）对工资总额与缴费基数的差额部分，如缴费单位不能提供有效证明的，视为社会保险缴费基数应申 ...

或者严重失职行为的，经董事会决议，可以解聘。 第七章 税务、外汇管理、财务与会计 第二十九条 合作企业根据中华人民共和国有关法律、法规、规章，办理税务、 的招聘、解聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。 第十章 工会组织 第三十三条 合营公司 ...

公司的重要规章制度；4、决定设立分支机构；5、讨论决定合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并； 6、决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员； 订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有权对于违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重， ...