根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条的规定，本委根据当事人的申请/依职权决定追加你（单位）为诉_________劳动争议案的第三人参加仲裁活动，并将 人数向本委提供答辩书和有关证据，不按时提交或不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 二、第三人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人 ...

粤劳仲案字〔 〕第___号 _______________： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条的规定，本委指定你（单位）为__________诉_____________劳动争议案件_________方代理人。请你（单位）于_________年_________月________ ...

______日开庭。你（单位）无正当理由拒不到庭/未经仲裁庭同意中途退庭，根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条的规定，视为你（单位）已撤回仲裁申请。 特此通知。 ______年______月______日...

粤劳仲案字〔 〕 号：________ 你（单位）________年________月________日送来的仲裁申请书已收悉。经审查，符合《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定的受理条件，本委决定立案处理。现将有关事宜通知如下： 一、申请人如有 ...

诉______________劳动争议一案，双方当事人对______________表示异议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条的规定，当事人约定由你单位进行鉴定/勘验（或当事人未就鉴定机构达成约定，由本委指定你单位进行鉴定/勘验）。鉴定（勘验）内容及要求 ...

。小鲜公司依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第(一)、(五)项的规定，申请撤销仲裁裁决。申请人未向本院提供证据。 的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...

，应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 四、劳动报酬 1．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位 月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起6个月内或企业调解不成30日内，按规定向_______区（本厂所在地）劳动争议仲裁委员会 ...

调解仲：根据《关于加快劳动争议仲裁案件处理的若干意见》第五条第三、四款的规定，双方当事人已经达成调解协议的案件，劳动争议调解组织或双方当事人可持 涉及国家法定标准事项审核。……仲：仲裁庭经过调查，双方当事人经平等自愿、协商一致对争议事项均同意按已经达成的《和解协议书》执行，本委将根据《和解协议书》制作 ...

---元。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《 三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...

其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定 ...