十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向 ） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更： 甲方（公 章 ...

《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、《长沙市失业保险办法》、湖南省高级人民法院印发 经济补偿金、失业保险待遇损失、双倍工资、年休假工资等。 为维护申请人的合法权益，请依法支持申请人上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委员会依法裁决。 此致 XX劳动 ...

劳动报酬的赔偿金1901.00元”的诉讼请求；马某景主张“未签订劳动合同双倍工资3802.00元”，未经仲裁前置，不予处理……法院判决后，利群公司提起上诉，后淄博市中级 劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，就原告第1项诉讼请求判决：驳回原告马某景“判决被告利 ...

申请人于2014年10月X日以中国邮政快递向被申请人送达了一份即时解除劳动合同的通知书，依法以书面形式告知被申请单位：申请人将于2014年10月 第47条的规定，根据《劳动争议调解仲裁法》诉至贵委，尊请依法裁决，维护申请人的合法权益。 此致 重庆市渝北区劳动争议仲裁委员会 申请人：XX 2014年11 ...

：第三人：委托代理人： 审理情况： 时间： 年 月 日 时到 时地点：案号：×劳仲案字( )第 号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人： 审理情况： 说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。2 ...

时间： 年 月 日 时到 时地点：案号：×劳仲案字( )第 号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人： 审理情况： 说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。2、本文书是供 ...

之日起十五日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。 （非一裁终局适用）根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决第_____项不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不 ...

___________。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十七条，《劳动争议仲裁委员会办案规则》第七条的规定，现将案件移送你委管辖。 ____年_____月_____日__（仲裁委员会印章） 附：1．移送案件清单2．移送案件回执...

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条的规定，本委根据当事人的申请/依职权决定追加你（单位）为诉_________劳动争议案的第三人参加仲裁活动，并将 人数向本委提供答辩书和有关证据，不按时提交或不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 二、第三人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人 ...

___________劳动争议仲裁委员会： ___________与___________就___________劳动争议事项平等协商后/在___________调解组织的主持下达成和解协议书，现提请将和解协议书置换为仲裁调解书。 申请人：_______________年____月_____日 附： ...