工时制度均为综合计算工时工作制度，约定的工资发放时间均为每月15日前。 提起仲裁申请前12个月的应发平均工资为3485.50元。考勤为被申请人纸质考勤 申请人于2014年10月X日以中国邮政快递向被申请人送达了一份即时解除劳动合同的通知书，依法以书面形式告知被申请单位：申请人将于2014年10月31日 ...

的需填写授权委托书，于______年______月______日前提交本委。 四、按规定，请在接到本通知书______日内向劳动争议仲裁委员会预缴处理费______元。 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 附：申诉人的申诉书副本一份，法定代表人（或主要负责人） ...

年 月 日 备注 说明一、本文书是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十六条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十八条的规定制作的。二、 提交仲裁委员会决定时使用的。三、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号：“劳仲案字[ ]第 号”。四、使用本表时，“仲裁庭意见 ...

： 申办单位 代理人 联系电话 收 件 人 收件时间 案由 已收材料清单（打“√”部分） □仲裁申请书一式二份 □各人身份证复印件一份 □证据材料一式二份共 页 □企业登记 领取本委发出的《受理通知书》或《不予受理通知书》时将本《回执》交回本委。地址：广州市教育路88号，广东省劳动和社会保障厅综合服务 ...

： 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十二条的规定，本委决定你（单位）应为____________劳动争议案的第三人参加仲裁活动。请你（单位）于______年______月______日前来本委办理有关事项。本委办公室地址：____________________特此通知 ______ ...

的规定，本委根据当事人的申请/依职权决定追加你（单位）为诉_________劳动争议案的第三人参加仲裁活动，并将有关事项通知如下： 一、第三人应当在收到仲裁申请书 人数向本委提供答辩书和有关证据，不按时提交或不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 二、第三人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人） ...

争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如：1．证明劳动关系发生、变更、消灭等事实的证据；2．证明当事人仲裁主体资格的证据；3．确定争议标的数额的证据；4．证明案件是否已由其他仲裁委员会受理或审理过的证据；5．其他与案件争议事项有关的证据。用人单位应当在规定期限内提供 ...

收养、监护、抚养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 当事人采用仲裁 的仲裁庭。 第五十三条 本会在收到仲裁申请书时，认为符合受理条件的，应当即受理并通知当事人，自最后一方当事人收到应诉通知书之日起五日内双方没有就选定 ...

______方代理人。请你（单位）于______年______月______日前来本委办理有关事项。本委办公室地址：_______________ 特此通知 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日...

粤劳仲案字〔 〕 号：_______ 本委决定受理______________与你（单位）的劳动争议案件，现将其仲裁申请书（副本）送与你（单位），并将有关事项通知如下： 一、被申请人应当在收到仲裁申请书（副本）十日内按申请人人数向本委提供答辩书和有关证据，不按时提交或不提交答辩 ...