铁合金厂。住所地：平安县平安镇西村。 法定代表人赵某，该厂厂长。 案由：劳动权益争议。 2004 年3月28日原告支某经人介绍到被告平安县某合金厂 ，诉诸本院。 本案在审理过程中，经本院庭前主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 由被告平安县某铁合金厂一次性给付原告支某工伤伤残补助金、工伤医疗补助金和 ...

仲裁委员会 庭前调解笔录 劳仲案字〔20 〕 号 20 年 月 日 时 分 一、宣布调解 本委受理 诉 劳动争议一案，现进行庭前调解。本次调解由劳动 员主持调解 仲：当事人在仲裁庭主持下，达成如下调解协议： …… 申：同意按上述协议执行。 被：同意按上述协议执行。 仲：本庭将根据调解意见制作仲裁调解书 ...

律师事务所劳动管理及福利待遇的规定第一条根据国家颁布的劳动法和有关法规以及本律师事务所的有关规定，特制定本规定。第二条凡在本所工作者经与本所签订《聘任 规定》执行。２．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须在与本所签订《聘用协议》后，本所方可支付培训费。领取培训费的员工必须在本所工作满一定年限，方可提出 ...

了用工协议，于2008年1月1日至2010年12月31日和2011年1月1日至2013年12月31日两次分别签订3年的固定期限劳动合同 另外，被申请人未按时足额支付申请人的工资;无正当理由扣发工资;未按合同约定提供劳动条件;其单位规章制度违反规定，损害申请人的合法权益。 根据以上的事实和理由，申请人 ...

。（三）被申请人调解方案：______________。 三、调解员主持调解仲：当事人在仲裁庭主持下，达成如下调解协议：1．___________________________________。2．___________________________________。申：同意按上述协议执行 ...

浙江五联律师事务所接受本案申诉人杨××的委托，指派我担任其与本案被诉人浙江××律师事务所劳动合同纠纷一案的仲裁代理人，现根据仲裁庭查明的事实和有关法律的规定发表 证据足以证明以下事实：第一，《聘用合同》是双方当事人建立劳动关系、明确双方权利义务的协议，系双方真实意思表示，且没有违反法律和行政法规或胁迫 ...

仲裁法》第42条第1款的规定，仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。现在，征询双方意见，双方当事人是否愿意在 庭主持下，经过调解，由于双方当事人未能就调解达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42条第4款规定，调解不成的，由仲裁庭作出裁决。 ...

接受遗赠人遗赠财产的权利。 另一类是公民与集体所有制组织之间的遗赠扶养协议。《继承法》第31条第2款规定：“公民可以与集体所有制组织签订 ”这里的遗赠人一般是缺乏劳动能力又缺乏生活来源的鳏寡孤独的“五保户”老人，集体所有制组织一般是指“五保户”所在集体所有制组织。按遗赠扶养协议的约定，“五保户”享有受 ...

工作，2005年05月05日开始正式上班，同日我与被诉人(唐胜君)达成口头协议：工作范围：影视后期处理，平面广告设计;工资：600元 业务的1%提成;工作 5：30。并于2005年11月1日正式签订“劳动合同书”一份(见附件)。后经双方商定达成口头协议为“2006年的工资为800元 业务的1%提成”。 ...

（四）自诉代理；（五）民事诉讼代理；（六）行政诉讼代理；（七）劳动仲裁代理；（八）其他非诉讼代理。 二、甲方委托乙方承办人的权限包括 。 三、 机构更换承办人。 法律援助机构决定更换的，乙方应当另行安排承办人，并与甲方变更本协议。乙方因客观原因无法另行安排的，应当书面报告法律援助机构。法律援助机构另行 ...