职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。合营公司应随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高， 、合同、章程义务的一方，应对守约方赔偿经济损失。 第七十二条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序原则、清算委员会人选，组成清算委员会，对合营 ...

开除。 第五十九条 职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第六十条 职工的福利、资金、劳动保护和 3）项情况下，不履行合营公司协议、合同、章程义务的一方应对守约方赔偿经济损失。 第六十五条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算 ...

行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章财务会计 第三十一条合作 遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为_______年，自 ...

另外，每位员工应按公司要求进行身体健康检查，拒绝检查者将被处罚甚至终止劳动合同。 总部员工的门诊医疗费用报销制度将另行制订。 培训与发展 公司向员工 履行本职工作。 4.遗失工作服的员工，应立即报请人事部另行制作，同时按公司规定赔偿。 5.员工辞职或被辞退时，应将工作服及工具全部退还给人事部。 纪律 ...

行为的，经董事会会议决议，可以随时解聘。对由于失职而造成公司经济损失，应负责赔偿，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 第六章财务会计 第三十一条合作 遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为______年，自 ...

干涉。 第十二条公司依法保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产；采用多种形式，加强职工的职业教育和岗位 股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 第十三章 通告和公告办法 第一百一十五条 公司的重要会议、决议、 ...

的修改，必须经股东各方签署书面协议才能生效。第三十条由于不可抗力，致使合同无法履行，或章程规定的其他终止事由，经董事会一致通过，可以解除。第三十一条股东一方或 月作未提交，除累计缴付应出资额的百分之三的违约金外，守约方有权要求违约方赔偿损失。 第十四章其它第三十三条本协议正本陆份，由协议中方签字盖章； ...

、生活福利和奖惩等事项，遵照《外投资企业劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。 11．3．合资公司职工 累计应缴付投资额的_______％的违约罚款外，守约方有权按本合同第十六条终止合同，并要求违约方赔偿损失。 15．2．由于一方的过失，造成本合同及 ...

解决。如对目标公司或其未来股东造成任何损失，股权出让方须即时、无条件予以全额赔偿； （6）股权出让方已经书面披露给股权受让方的，其与目标公司的另一方股东 给股权受让方的情况之外，目标公司订立的所有劳动合同都应可以通过不超过90天的提前通知的方式予以终止，并不需支付任何赔偿； （2）除已经书面明确披露给 ...

解决。如对目标公司或其未来股东造成任何损失，股权出让方须即时、无条件予以全额赔偿； （6）股权出让方已经书面披露给股权受让方的，其与目标公司的另一方股东 股权受让方的情况之外，目标公司订立的所极劳动合同都应可以通过不超过90天的提前通知的方式予以终止并不需支付任何赔偿； （2）除已经书面明确披露给股权 ...