百三十三条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性 条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。 第一 ...

，以信誉求发展，社会效益与经济效益并重。 第八条业务范围：（1）解答法律咨询、面向社会提供法律服务；（2）接受国家机关、企事业单位、社会团体和公民的聘请 委托，担任代理人参加诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁 ...

，以信誉求发展，社会效益与经济效益并重。第八条业务范围：（1）解答法律咨询、面向社会提供法律服务；（2）接受国家机关、企事业单位、社会团体和公民的聘请 的委托，担任代理人参加诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁 ...

，以信誉求发展，社会效益与经济效益并重。第八条业务范围：（1）解答法律咨询、面向社会提供法律服务；（2）接受国家机关、企事业单位、社会团体和公民的聘请 的委托，担任代理人参加诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁 ...

，以信誉求发展，社会效益与经济效益并重。 第八条业务范围：（1）解答法律咨询、面向社会提供法律服务；（2）接受国家机关、企事业单位、社会团体和公民的聘请 委托，担任代理人参加诉讼；（5）代为客户草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同；（6）接受非诉讼案件客户的委托，提供法律帮助，或者代为参加调解或仲裁 ...

； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿， 须经查证属实，才能作为认定事实的根据。 第三十二条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定 ...