____元、公共维修基金为______元。 6、判令被告承担本案诉讼费用。 事实与理由： 2006年4月8日，投资项目合同范本。原告全权委托处理址在厦门市 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”情况，那么公司要辞退你 ...

休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第4款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知 ...

休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第4款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知 ...

依法应当承担违约责任。据此，为维护原告的合法权益，依照《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定诉至贵院，请依法支持原告的诉请。 此致! 和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额 ...

代理词 尊敬的仲裁员： 湖南江之浩律师事务所接受王某的委托，指派我参与其与湖南某某通信网络维护有限公司劳动争议一案的代理人参与仲裁，经过仲裁庭调查及辩论，现提出 的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...

元，法定节假日加班工资2204.02元、2197.84元 四、请求依法判决解除二申请人与被申请人劳动合同，分别支付二申请人经济补偿金3246元，请求依法裁决被申请人为 时间的规定》第三条规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时。以及根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为 ...

有所期待的可能性。笔者认为,劳动争议发生之日应从劳动者不再谅解、要求补发工资而遭到拒绝之日或用人单位承诺另行支付劳动报酬的 期限已到仍未支付之日 认同率远低于发达国家,相当多的雇主缺乏人权意识。人格尊严对资本的依附导致雇主与雇员之间的关系失调,劳动争议案件频发即是 证明。而弱者申请仲裁直至诉讼,将承受 ...

号）第二条和第十条分别规定，“各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业 资金为职工买商业保险，是完全符合《劳动法》关于“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定和国家关于鼓励有条件的企业建立补充保险 ...

你与公司签订的劳动合同于 年 月 日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下： 合同期满后， 准备续订（终止）劳动合同。 选择后，请于 年 月 日前 可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15~30天为好，目的是根据劳动者的意愿和表现，做出用人单位的决定，以便有充足的时间办理续仃或终止合同的手续。 ...

，其与陈洪等人相继自今年3月18日向佛山市劳动局书面投诉广东省第六建筑集团有限公司拖欠工资问题，2003年4月8日佛山市劳动监察大队向用人单位下达 但工资问题根本没有得到处理。劳动行政部门应作出责令用人单位支付劳动者报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书，用人单位不履行又不申请复议或起诉，劳动行政部分 ...