-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》 -15年 15% 15-20年 20% 20-25年 25％ 25-30年 30％ 4-2-2医疗合作基金制度 基金来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资 ...

-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》 -15年 15% 15-20年 20% 20-25年 25％ 25-30年 30％ 4-2-2医疗合作基金制度 基金来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资 ...

-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》 -15年 15% 15-20年 20% 20-25年 25％ 25-30年 30％ 4-2-2医疗合作基金制度 基金来源：职员交纳月基本工资2.5写（由财务直接从职员工资 ...

、技术、市场等障碍? 64．发行人最近三年主营业务是否有实质性进展?公司的产品或服务的科技含量：无、一般、较高。 65．是否充分披露了发行人所处 ，如果发行人的销售价格与毛利率高于行业的平均水平，主承销商是否已对发行人盈利预测的可靠性作出了说明? 332．盈利预测中是否包含了募集资金投资项目的新增利润 ...

、多层停车库。12．其他：指凡不属于上述用途的房屋建筑。如医院医疗用房、图书馆、体育场馆等。物业管理总建筑面积＝住宅面积＋办公楼或写字楼面积＋商业 关系的职工。2．经营管理人员：指物业管理企业中从事市场分析、项目开发、招投标策划、服务内容拓展、企业形象设计和人力资源管理、质量管理、技术管理、财务管理 ...

合计师编制各种会计报告，主持公司的财产清查工作； （6）参与公司发新项目、重大投资、重要合同的可行性研究。 3.2.6 计划财务部副部长协助部长工作 总经理批准后予以提级及奖励。 4.4.6 公司按照国家有关规定为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险。员工享有相应的保险待遇。 4.4.7 公司执行国家 ...