延长试用应酌予延长，如确属不能胜任或经安全调查有不法情况者即予辞退。 7．处分规定 新进人员于试用期间应遵守本公司一切规定，如有受记过以上 担保人调查，确认担保人能否提供担保。 37．2．2任职经历调查应到应聘者的原工作单位进行。看应聘者所提供的资料与实际情况是否相符，特别应重点调查应聘者的工作情况、 ...

损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合 从第六日起按拖欠工资的_______%赔偿乙方损失。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月_______元至_______元；年终奖金每年 ...

五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所 一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后 ...

五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所 一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后 ...

五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所 一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后 ...

，身体健康，和现实表现良好。 第11条 员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写入职《登记表》，不得填写任何虚假 的情形的。 第68条 员工有下列情形之一，经查证属实，批评教育无效的，予以辞退： （1）一个月内累计旷工超过5日或者一年内累计旷工超过10日的； ...

五条事务所在业务范围内统一接受委托并指派律师执行职务；依照国家有关规定录用、辞退工作人员；决定内部机构设置和管理形式；依照国家规定的原则具体确定适合本所 一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后 ...

显属虚构。第二，保管律师办公室钥匙不属申诉人的职责范围，被诉人也从未以单位名义将律师办公室钥匙交由申诉人保管，被诉人以保管钥匙不当为由认定申诉人违反劳动纪律和 为15年，因此《聘用合同》是无效的。第四，申诉人在签收《关于辞退杨××同志的决定》(浙×发[2001]第4号)时并未提出异议，因此申诉人是同意 ...

___日二、口头通知解除劳动合同 如果你的被辞退不属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ...

致力于提高律师政治素质和业务素质，不断开拓律师服务领域，竭诚为中外企业、事业单位、社会团体、国家机关以及广大公民提供高效、优质的法律服务。 第五条事务所的 4．触犯刑律，受到刑事处罚，或给予劳动教养的；5．符合聘用合同约定的辞退条件的。 第十八条事务所律师实行效益浮动工资，按照省司法厅批准的分配比例 ...