。第九条公司经理机构的人员变动应经董事会审议批准。第十条总经理向董事会负责，根据董事会的授权，主持公司的日常经营管理工作，并接受董事会的监督和指导 议事项应属于董事会授权范围内的事项。第二十七条总经理办公会应有明确的议事内容和议题。总经理办公会应至少提前一天由总经理办公室秘书通知全体参会人员。会议通知 ...
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，选举______为公司董事，选举______和______为公司独立董事：经核查，上述人员变动均已履行了必要的法律程序，并进行了相应的披露，符合有关法律法规 说明书的编制和讨论，审阅了招股说明书，并对其中引用法律意见书和律师工作报告相关内容的部分进行了核验。经审查，未发现发行人招股说明书对重大事实的 ...
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。第九条公司经理机构的人员变动应经董事会审议批准。第十条总经理向董事会负责，根据董事会的授权，主持公司的日常经营管理工作，并接受董事会的监督和指导 议事项应属于董事会授权范围内的事项。第二十七条总经理办公会应有明确的议事内容和议题。总经理办公会应至少提前一天由总经理办公室秘书通知全体参会人员。会议通知 ...
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。第九条公司经理机构的人员变动应经董事会审议批准。第十条总经理向董事会负责，根据董事会的授权，主持公司的日常经营管理工作，并接受董事会的监督和指导 议事项应属于董事会授权范围内的事项。第二十七条总经理办公会应有明确的议事内容和议题。总经理办公会应至少提前一天由总经理办公室秘书通知全体参会人员。会议通知 ...
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，选举______为公司董事，选举______和______为公司独立董事：经核查，上述人员变动均已履行了必要的法律程序，并进行了相应的披露，符合有关法律法规 说明书的编制和讨论，审阅了招股说明书，并对其中引用法律意见书和律师工作报告相关内容的部分进行了核验。经审查，未发现发行人招股说明书对重大事实的 ...
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。 第九条公司经理机构的人员变动应经董事会审议批准。 第十条总经理向董事会负责，根据董事会的授权，主持公司的日常经营管理工作，并接受董事会的监督和 项应属于董事会授权范围内的事项。 第二十七条总经理办公会应有明确的议事内容和议题。总经理办公会应至少提前一天由总经理办公室秘书通知全体参会人员。会议通知应 ...
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，选举____为公司董事，选举____和____为公司独立董事。 经核查，上述人员变动均已履行了必要的法律程序，并进行了相应的披露，符合有关法律法规的 招股说明书的编制和讨论，审阅了招股说明书，并对其中引用法律意见书和律师工作报告相关内容的部分进行了核验。经审查，未发现发行人招股说明书对重大事实的披露 ...
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结构是否合法有效，产权界定和确认是否存在纠纷及风险。 （二）发行人历次股权变动是否合法、合规、真实、有效。 （三）发起人所持股份是否存在质押， 说明书的编制及讨论，是否已审阅招股说明书，特别对发行人引用法律意见书和律师工作报告相关内容是否已审阅，对发行人招股说明书及其摘要是否存在虚假记载、误导性陈述或 ...
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有重大事项说明? 二十七、关于验资报告 342．是否已提供设立及历次股本变动时的验资报告? 343．1996年1月1日后的验资报告标题是否为“ 。接替的辅导人员是： 409．是否按规定的内容对发行人进行了全面的辅导? 410．是否建立了“辅导工作底稿”? 411．是否按要求向中国证监会派出机构报送辅导 ...
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状况，至少包括报告期内总资产、长期负债、股东权益、主营业务利润、净利润比上年增减变动的主要原因。（2）对会计师事务所出具的有解释性说明、保留意见、拒绝表示 相关业务资格的注册会计师审核并发表意见。6．董事会日常工作情况（1）报告期内董事会的会议情况及决议内容。（2）董事会对股东大会决议的执行情况（包括 ...
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