，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁 ＿＿月＿＿日附：本诉状副本＿＿份其他证据材料复印件＿＿份技巧六 常见问题说明和误区纠正1．纸张、笔、墨要求。诉状用纸型号，现在普遍要求的 ...

，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁 ＿＿月＿＿日附：本诉状副本＿＿份其他证据材料复印件＿＿份技巧六 常见问题说明和误区纠正1．纸张、笔、墨要求。诉状用纸型号，现在普遍要求的 ...

当事人申请回避，没有详细记载申请的理由和决定的情况。 ?二法庭调查阶段的问题。 1?当事人的陈述记录过于简单。有的记录是“见原告起诉状”、“见被告答辩状”、“ ，同时，对工作态度和技能不适应工作需要的书记员，可以解聘或不续签合同，从而增强书记员的危机感和责任心。 3?加大科技投入。要以电脑记录逐步取代 ...

当事人申请回避，没有详细记载申请的理由和决定的情况。 ?二法庭调查阶段的问题。 1?当事人的陈述记录过于简单。有的记录是“见原告起诉状”、“见被告答辩状”、“ ，同时，对工作态度和技能不适应工作需要的书记员，可以解聘或不续签合同，从而增强书记员的危机感和责任心。 3?加大科技投入。要以电脑记录逐步取代 ...

合同未加盖公章的，能否认定为是公司的行为？根据签字等同于盖章的规则，加之盖章问题的本质在于是否有代表权或代理权，故只要有证据证明法定代表人或代理人是以公司名义 三是公章的种类与文件的种类是否必须要相匹配？公章种类很多，常见的有公章、财务章、合同专用章、发票专用章。原则上，公章的种类与文件的种类要相匹配 ...

合同的平等主体。 d、劳动成果风险责任分担不同 (2)、常见劳动用工关系分析 a、勤杂人员 如保安、清洁工、门卫等，总体而言，如果勤杂人员是企业直接招用的， 出发，应当认定为劳动关系。实践中也大题如此。 3、订立劳动合同时应当注意的问题 (1)、以企业所在地人力资源和社会保障行政主管部门制定的文本为 ...

旅客做到“三要、四心、五主动”（接待旅客要文明礼貌，纠正违章要态度和蔼，处理问题要实事求是；接待旅客热心，解答问事耐心，接受意见虚心，工作认真细心；主动 3.3配备衡器和搬运机具，有维修、包装工具和材料；6.4.3.4有常见危险品品名表、托运须知、公告栏、“严禁烟火”标志、客运杂费收费标准。 6.4. ...

黄**作为一个农民，并不了解有关损害赔偿政策和赔偿标准。对于原告来说存在重大误解。 (三)、根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，并参照重庆市统计局公布的2008年度有关统计数据：“2008年城镇居民人均可支配收入：14368元;城镇居民人均消费性支出：11146元;职工 ...

，费用明显过高，本院根据案件必要程度加以酌定；关于律师费，无相应的委托代理合同加以印证，但鉴于原告确委托律师处理本案，本院将根据案件复杂难易程度、律师 宝公司的住所在属于本院辖区，故本院对本案具有管辖权。二、关于本案法律适用问题。根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》之规定，“知识产权的侵权责任 ...