毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。11．2．2员工在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。11．2．3 4．2各部门应根据工作的情况，有计划地安排员工探亲，员工本人应服从组织的安排。12．加班倒休12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点， ...

毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。11．2．2员工在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。11．2．3 4．2各部门应根据工作的情况，有计划地安排员工探亲，员工本人应服从组织的安排。12．加班倒休12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点， ...

毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。11．2．2员工在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。11．2．3 4．2各部门应根据工作的情况，有计划地安排员工探亲，员工本人应服从组织的安排。12．加班倒休12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点， ...

毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。11．2．2员工在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。11．2．3 4．2各部门应根据工作的情况，有计划地安排员工探亲，员工本人应服从组织的安排。12．加班倒休12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点， ...

，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。 11．2．2员工在培训期内不享受探亲待遇，培训期满后，方可享受探亲待遇。 11．2．3 ．2各部门应根据工作的情况，有计划地安排员工探亲，员工本人应服从组织的安排。 12．加班倒休 12．1充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点， ...

特殊要求订购的商品。 心理准备 一、调整情绪，思想上进人“临战”状态，全身心地投人工作中去，随时准备接待顾客。 二、销售人员上岗时必须精神饱满，思想集中，微笑服务 回电话，谢谢。”若长时间无应答，再做一次。如是为顾客找人，在拿电话前还要对顾客说“请稍等”。 12.如何接听电话？ 商店员工在接听电话时， ...

并发给当月工资。 （2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不再退还受聘员工保证金： A不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。 B旷工3天以上，伪造 ，解决不了的问题应及时告知直属上司。 6.员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工 ...

，全勤奖金100元。 3-7未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，各员工皆不得找藉词推搪，应以 人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间 ...

，全勤奖金100元。 3-7未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，各员工皆不得找藉词推搪，应以 人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间 ...

，全勤奖金100元。 3-7未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，各员工皆不得找藉词推搪，应以 人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间 ...