，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 7-4-6公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理 责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失； 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的； 利用职权强制 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11049.html -了解详情
，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 7-4-6公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理 责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失； 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的； 利用职权强制 ...
//wenshu.110.com/wenshu_10891.html -了解详情
，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 7-4-6公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理 责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失； 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的； 利用职权强制 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9846.html -了解详情
，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 7-4-6公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理 责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失； 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的； 利用职权强制 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8479.html -了解详情
，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 7-4-6公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理 责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失； 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买、或违章提供公司秘密的； 利用职权强制 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4122.html -了解详情
执行财经纪律，以提高经济效盐，壮大企业经济实力为宗旨。 3.1.3 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不 的财务管理和活动； （7）监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -了解详情
期间从上个月21日起至当月２０日止，并于每月２５日支付； 4．2 采用工作绩效工资制度的计算期间，则从上个月的１１日起至当月１０日止，并于每月１５ 公受伤的请假、停职或无预先依规定请假的缺勤，要从工资中扣除１００%的缺勤工资。 6．4 外聘人员、打工者、临时工的工资，则根据业务需要另行制定。 7． 新 ...
//wenshu.110.com/wenshu_464.html -了解详情
为了发挥全所律师群体优势，保障国家法律的正确实施，维护当事人的合法权益，特制定我所律师业务集体讨论制度如下： 一、律师在从事律师业务中，遇到疑难或自己把握 专职律师代为主持会议。不能参加会议的律师，应向主持人请假。 六、本制度适用于我所专职律师，特邀律师、兼职律师以及我所名义从事法律服务工作的人员。...
//wenshu.110.com/wenshu_4647.html -了解详情
相应的工资待遇。 第六章劳动纪律与员工守则制度第1条 员工必须按时上班、下班。第2条 员工因事、因病请假，请假一天以下的，须先以书面形式向部门 中的＂在规定时间内应完成的工作数量和质量＂时，有国家、行业、地方劳动定员定额标准的，应按已有标准执行。制定特种作业人员的岗位规范，应按照国家标准GB5306？ ...
//wenshu.110.com/wenshu_5198.html -了解详情
公司生产经营发生严重困难，确需裁减人员的； （5）法律、法规、规章规定的其他情形。 公司依本条规定解除劳动合同，按国家及本省、市有关规定支付员工经济 员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。 奖励分为表扬、记功、晋升、加薪、发奖金五 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务