足为楷模者。 13．有下列事情之一者，予以记功： 13．1对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，有显著成效者； 13．2节约物料或对废料利用， ，它的目的是要规范企业与员工之间的劳动关系，明确企业员工在生产经营活动中的权利义务和职责。制定该规章的依据主要有劳动法及其配套的法规和劳动行政规章，目的 ...

生产经营是否符合相关的产品质量标准和技术监督标准? 111．发行人最近三年是否有因违反有关环境保护、产品质量和技术监督方面的法律法规而被处罚的情况? 十三 的财务会计部门，是否建立了独立的会计核算体系和财务管理制度（包括对子公司、分公司的财务管理制度）? 143．发行人是否独立在银行开户，是否不存在与 ...

章 劳动合同管理制度第三章 员工招聘与培训教育制度第四章 工作时间与休息休假制度第五章 工资待遇制度第六章 劳动纪律与员工守则制度第七章 劳动岗位规范制度第八 （或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止的劳动。 ...

，法定代表(或总经理、安全主任)对全公司的安全问题负责。 第58条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律、法规禁止的劳动。 法律 、发奖金四种奖励的一种或一种以上的奖励： （1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高公司经济效益，对公司贡献较大的 ...

幼儿家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督； （七）建立安全管理制度，履行安全管理职责。 第三章组织机构 第八条幼儿园实行园长负责制，园长是幼儿园 资料及其他教育教学用品； 第十四条教师应当履行下列义务： （一）遵守法律法规和职业道德，为人师表； （二）遵守规章制度，认真履行职责，完成教育教学工作 ...

有关产品质量和技术监督标准。近三年来，是否因违反有关产品质量和技术监督方面的法律、法规而被处罚。 九、董事、监事等高级管理人员说明发行人的董事、 的调查以及股份公司提供的材料，股份公司不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全和人身权等原因而产生的侵权之债。根据股份公司提供的材料以及本所律师的调查 ...

按照依法治校、规范管理、提高质量，持续发展的总要求，制订学校发展近、中、长期发展规划。 第二十八条建立、健全各项规章制度。学校规章制度包括规范性制度、程序性 重点要学习的法律法规规章有《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《 ...

粉尘、有害液体、气体、噪音等危害，做好生产现场和岗位管辖区安全环保工作。 员工义务 一、遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度，遵守本岗位所属部门的各项管理 以下者。 5.凡有下列行为者，给予记功： （1）对生产、经营和管理制度提出合理的改进建议，经采纳施行卓有成效者，为公司创造10万元以上经济效益者 ...

）建立安全管理制度，履行安全管理职责。 第五章教师及其他职工的权利与义务 第七条教师有下列权利： （一）民办学校教师与公办学校教师具有同等的法律地位； 依法提起诉讼； （五）法律法规规定的其他权利。 第二十一条学生应当履行下列义务： （一）遵守法律、法规； （二）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好 ...

招股说明书的真实性、准确性、完整性做出声明? 14．是否说明了编写招股说明书所依据的法律法规? 15．是否声明新发行的股票是根据本说明书所载明的资料申请发行的 近三年来的产品质量和技术标准达标证书进行核查验证并发表法律意见? 49．律师是否已对发行人董事、监事、高级管理人员的任职资格进行核查验证并发表 ...