种方式；3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． 培训考试成绩优秀者，公司给予一次奖励________元；特别优秀的，可安排到外地考察或者实习。8．2 考试不合格的，准予补考一次；补考仍不合格的，扣发 ...

种方式；3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． 培训考试成绩优秀者，公司给予一次奖励________元；特别优秀的，可安排到外地考察或者实习。8．2 考试不合格的，准予补考一次；补考仍不合格的，扣发 ...

种方式；3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4． 培训考试成绩优秀者，公司给予一次奖励________元；特别优秀的，可安排到外地考察或者实习。8．2 考试不合格的，准予补考一次；补考仍不合格的，扣发 ...

方式；3．2全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。4 考试成绩优秀者，公司给予一次奖励________元；特别优秀的，可安排到外地考察或者实习。8．2考试不合格的，准予补考一次；补考仍不合格的，扣发________ ...

刘功政(曾用名刘公正)。 委托代理人霍喜莲，系湖北孔优旺律师事务所律师。代理权限:特别授权。 委托代理人胡宏武，湖北孔优旺律师事务所实习律师。代理权限:特别授权。 被上诉人(一审被告)十堰市郧阳区人民政府(原郧县人民政府)。 法定代表人孙道军，该区区长。 委托代理人许峰，系该区人民政府法制办公室主任 ...

事务所律师。代理权限:特别授权。委托代理人胡宏武，湖北孔优旺律师事务所实习律师。代理权限:特别授权。被上诉人(一审被告)十堰市郧阳区人民政府(原郧县人民政府)。法定代表人 。刘功政自行到郧县有关部门办理土地登记手续。该土地上涉及的房产、合同等问题应依法采取诉讼方式寻求解决。2013年12月1日，刘功政 ...

／月，律师助理、行政、财务人员收入为___元／月－___元／月，实习人员报酬每月___元－___元。临时人员报酬由事务所主任灵活掌握。 四、工作人员 予以扣除，出差人员不得有异议。 九、本所常规支出由行政人员会同财务人员按合同进行，临时支出___元以下的，行政秘书审批，___元以上的由事务所主任审批。 ...

种方式； 3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习； 3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4 考试成绩优秀者，公司给予一次奖励________元；特别优秀的，可安排到外地考察或者实习。 8．2 考试不合格的，准予补考一次；补考仍不合格的，扣发 ...

负责指导人员或主管于“新进人员试用申请及核定表”详加考核（大专以上人员应附实习报告），并依第7条规定权限呈核。如确认其适才适所则予以正式 的工作情况、职务、业务能力和工资收入。 38．体检 要求应聘者到公司医院或公司合同医院进行体检。 第六章临时人员雇用制度 39．用人申请 各部门有临时性工作（期间在 ...

资 历 补 偿 基 数 级 别 第一个月 第二个月 第三个月 第四个月 实习 投入生产 A级（技术性） B级（半技术性） C级（非技术性） 依C 考虑到具有操作性，明确计件工资级别标准。结合本企业的实际情况，将可以计件的项目进行分析归类，确定具体的工资额，便于与劳动者签订合同，明确双方的权利义务。 ...