破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可享受10天年休假； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的 ...

工资、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可享受10天年休假； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的工资 公司秘密但采取补救措施的。 7-5-2出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失； ...

破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可享受10天年休假； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给； 病假期间的 ...

、产假、探亲假等均属公假，享受全薪待遇。 十、医疗福利：员工日常医疗费发放本人。其它医疗费用自理，特殊情况报合伙人会议决定。 十一、生活补贴：本所向员工 ．使用不文明语言情节较轻者；１２．工作中有疏漏情节较轻者；１３．故意干扰他人工作情节较轻者。凡犯三类过失者扣发当日工资。二类过失１．不尊重当事人，与 ...

、产假、探亲假等均属公假，享受全薪待遇。 十、医疗福利：员工日常医疗费发放本人。其它医疗费用自理，特殊情况报合伙人会议决定。 十一、生活补贴：本所向员工 ．使用不文明语言情节较轻者；12．工作中有疏漏情节较轻者；13．故意干扰他人工作情节较轻者。凡犯三类过失者扣发当日工资。二类过失1．不尊重当事人，与 ...