一小时或早下班一小时,工资、福利及补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给 2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员)...
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一小时或早下班一小时,工资、福利及补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给 2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员)...
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一小时或早下班一小时,工资、福利及补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给 2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员)...
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一小时或早下班一小时,工资、福利及补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给 2本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员)...
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一小时或早下班一小时,工资、福利及补贴按100写发给; 年假:服务满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给 本手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员) ...
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; 11.1.5已婚职员父母均在外地居住者,每3年可享受一次探亲待遇。 11.2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇: 11.2.1各种学校毕业生, ,严格控制加班加点,确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。 12.2主管人员平时加班3小时以上按实际加班时间存休,不足3小时的加班加点,不累计加班存休 ...
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;11.1.5已婚职员父母均在外地居住者,每3年可享受一次探亲待遇。11.2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇:11.2.1各种学校毕业生, 效率,严格控制加班加点,确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12.2主管人员平时加班3小时以上按实际加班时间存休,不足3小时的加班加点,不累计加班存休。 ...
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;11.1.5已婚职员父母均在外地居住者,每3年可享受一次探亲待遇。11.2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇:11.2.1各种学校毕业生, 效率,严格控制加班加点,确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12.2主管人员平时加班3小时以上按实际加班时间存休,不足3小时的加班加点,不累计加班存休。 ...
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;11.1.5已婚职员父母均在外地居住者,每3年可享受一次探亲待遇。11.2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇:11.2.1各种学校毕业生, 效率,严格控制加班加点,确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12.2主管人员平时加班3小时以上按实际加班时间存休,不足3小时的加班加点,不累计加班存休。 ...
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