合同产品的技术(具体内容见本合同附件3)。 6．乙方有义务派遣技术人员到甲方工厂进行技术服务(详见本合同附件4)。 7．乙方同意向甲方提供所需的专用工具 技术资料的正确性和可靠性，合同产品考核试验应有乙方技术人员参加，双方人员在甲方工厂共同进行。考核方法见合同附件5。 2．经考核，如合同产品的性能符合 ...

联系人： 电话： 上级单位： 企业性质：全民/集体/ 申请日期： 年 月 日 （一）工厂、人员概况： 1．厂长： 电话： 副厂长： 电话： 2．厂技术负责人 ）三年来产品质量抽查情况（另附检查记录） 检查日期 检验结果和评语 工厂自查 行业检查 工贸检查 （六）产品型式试验或性能试验情况（另附试验结果 ...

地址： 电话： 上级单位： 企业性质：全民/集体/ 申请日期： 年 月 日 （一）工厂、人员概况： 1．厂长： 电话： 副厂长： 电话： 2．厂技术负责人 五）三年来产品质量抽查情况（另附检查记录） 检查日期 检验结果和评分 工厂自查 行业检查 工贸检查 （六）产品型式试验或性能试验情况（另附试验结果 ...

员工代表 由于东莞利强纸品厂、东莞意志高纸品厂的老板冯某发欠薪逃匿，两工厂破产倒闭。拖欠工人的工资，由甲方垫付解决，双方经充分协商，为了社会稳定，签订 纸品厂归甲方所有，并由甲方处置。乙方保证全体员工不追究、干扰、破坏甲方及工厂的经营、管理等的合法权益。 六、乙方承诺向劳动仲裁部门、法院撤回申诉和起诉 ...

万元人民币，以偿还信用社贷款。 事实和理由：申请人于______年______月从信用社货款_________万元人民币；开办____________工厂。______年______月______日申请人向被申请人购买_________原料、并预付货款_________万元人民币。被申请人收到预付 ...

李某，厂长 1992年10月棉纺厂招收了26名女工。在3个月试用期后，工厂一直以各种理由拖延、不发给这26名女工的工资。1993年2月底，26名 月，每月工资 120元，试用期满后每月工资180—240元。然而在试用期的3个月，工厂以这些女工应当交纳保证金为由，没有发给工资。在女工成为正式工后，工厂仍 ...

和技术资料制造合同产品的场所，即中华人民共和国_________省、_________市、_________工厂。1．8专有技术是指本合同生效前尚不为公众或被许可方 被许可方接受培训人员在许可方国家期间应遵守许可方国家的法律和许可方工厂的规章制度。第六章验收考核6．1为了验证专有技术的正确性和可靠性， ...

电话：__________________ 传真：__________________ 联系人：________________ 3.__________________工厂 地址：__________________ 法定代表人：____________ 邮编：__________________ ...

反映及信赖程度，确定对外市场开拓方针。 第三章 经 营 决 策 3.1 根据工厂中长期规划和生产能力状况，通过预测市场需求情况，进行全面综合分析，由销售科提出初步 ，并每年发函到全国各用户，征求意见，将收集的意见汇总、整理，向工厂领导及有关部门反映，由有关部门提出整改措施，并列入全面质量管理工作。 6 ...

签订后，乙方应着手按上述要求进行筹备，甲方将派员到乙方工厂参观设备情况、设备性能，以运抵________工厂进行验收为准。机械的专利和技术资料由乙方免费提供。 由乙方承担。 试机所需的原辅料由乙方负担。 七技术交流 设备运抵汕头工厂后，乙方需派出工程技术人员负责安装机器，调整机械和试机开动，直至机器 ...