的行为，完善事务所管理制度，维护事务所的合法权益，事务所根据《中华人民共和国律师法》以及《律师职业道德和执业纪律规范》，制定本办法。 一、总则1． 对方当事人办理其他法律事务的委托；（8）无故阻挠或拒绝委托人再委托其他律师参与代理。 三、过错赔偿的惩戒部门事务所合伙人会议下设惩戒委员会，全权负责处理 ...

制定本办法。 二、本办法适用于本所全体执业律师。 三、律师过错指在执行律师职务过程中因违反律师法及执业纪律、职业道德，故意或过失损害委托人合法权益并 其他有关工作人员请客送礼或者行贿，或者指使、诱导当事人行贿；（十三）本所管理委员会认为律师过错责任的其他情形。以下情形免于追究：（一）委托人向代理律师作 ...

5．讨论、研究需由所务会决定的其他重要事项。 第九条本所实行党政联系会议制度，由所务委员会、党支部成员组成，定期或不定期召开。职责是：1．讨论本所 重大决策提出建议；3．协同所务委员会加强本所的民主管理；4．讨论、决定对严重违反律师职业道德和执业纪律的执业律师处分；5．评优、评先。 第十条本所实行主任 ...

律师事务所奖惩制度一、为加强本所管理，切实落实各项规章管理制度，鼓励职员的积极性和创造性，提高办事效率，特制定本制度。二、本所职员必须模范遵守国家法律 的职员应给予处罚：１．违反本所规章制度的；２．违反《律师职业道德和执业纪律规范》规定的；３．违反律师工作规程的；４．不履行岗位责任义务的；５．违法乱纪 ...

一、为加强本所管理，切实落实各项规章管理制度，鼓励职员的积极性和创造性，提高办事效率，特制定本制度。 二、本所职员必须模范遵守国家法律、法规和政策， 的职员应给予处罚：１．违反本所规章制度的；２．违反《律师职业道德和执业纪律规范》规定的；３．违反律师工作规程的；４．不履行岗位责任义务的；５．违法乱纪的 ...

一、为加强本所管理，切实落实各项规章管理制度，鼓励职员的积极性和创造性，提高办事效率，特制定本制度。 二、本所职员必须模范遵守国家法律、法规和政策， 的职员应给予处罚：１．违反本所规章制度的；２．违反《律师职业道德和执业纪律规范》规定的；３．违反律师工作规程的；４．不履行岗位责任义务的；５．违法乱纪的 ...

为了建立健全案件管理制度，提高律师办案责任心，为当事人提供高效优质的法律服务，切实维护当事人的合法权益，树立本所信誉和良好的律师社会形象，使办案管理工作 给当事人的合法权益造成损失的，从扣发的本人奖金和工资中赔偿；对于违反律师职业道德和执业纪律的，按照规定报省司法厅给予处罚。构成犯罪的，由司法机关追究 ...

一、为加强本所管理，切实落实各项规章管理制度，鼓励职员的积极性和创造性，提高办事效率，特制定本制度。 二、本所职员必须模范遵守国家法律、法规和政策， 的职员应给予处罚：1．违反本所规章制度的；2．违反《律师职业道德和执业纪律规范》规定的；3．违反律师工作规程的；4．不履行岗位责任义务的；5．违法乱纪的 ...

的财务会计部门，是否建立了独立的会计核算体系和财务管理制度（包括对子公司、分公司的财务管理制度）? 143．发行人是否独立在银行开户，是否不存在与 签署报告日期? 319．公司如果选择不披露盈利预测资料，发行人、主承销商、发行人律师是否对公司预期利润率可达同期银行存款利率发表了意见?是否已提供和披露了 ...

职责：1．全面主持本所的业务、人事、财务、行政工作以及兼职、特邀律师的管理工作。2．检查、指导、监督、协调各部、室的工作。3．负责执行 的基本收入结构。基本工资根据各人的档案工资级别，按国家规定的自收自支全民事业单位工资制度加以核定。效益工资根据事务所每月的收入和效益情况，核定一个数额分不同档次发放。 ...