110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 39 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
效益和经济效益,特制订本制度。 第2条 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第3条 本制度适于公司全体员工。 第4条 董事会 获奖由监察部审核,总经理批准。 第三节 处 罚 第9条 员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1039.html -了解详情
有效证件,并登记说明原因,二次以上或拒不出示证件而强行进入者上报学校有关部门。 第二十三条 为了维护学生的合法权益不受侵害,严禁留宿外来人员,违者视情节轻重分别给予批评教育、取消住宿资格等处罚。 第二十四条 住宿学生应妥善管理好自己的学习生活用品、贵重物品、现金及 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3292.html -了解详情
必须是无正当理由拒不到庭。 拘传必须使用拘传票,并直接送达被拘传人;在拘传前,执行人员应向被拘传人说明拒不到庭的后果,经批评教育仍拒不到庭的,可拘传其到庭,必要时可以使用械具。 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1031.html -了解详情
)不准贿买他人作虚假证明。 (六)不准诬告陷害执行人员。 当事人违反上述规定,视情节轻重,分别给予批评教育,或建皿所在单位给予党纪、政纪处分,或依法予以训诫、责令具结悔过、没收行贿钱物,直至追究刑事责任。,…执行当事人如发现执行人员以权谋私、受礼吃请、索贿受贿、枉法执行、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_232.html -了解详情
有意见的,可以向人力资源部反映。对公司的违反劳动合同的行为,员工有权提出批评。如果公司不立即纠正的,员工可以向有关部门反映。 10.对员工的惩处应当 提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 4.乙方有参加甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励的权利。 5. ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -了解详情
学校设副校长________名,由校长聘任,是校长的助手,受校长委托分管学校教育教学、___________等工作。 第十二条在学校建立党支部(总支部、党委), 行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; (七)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平; (八)法律法规规定 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3805.html -了解详情
核心作用。加强领导班子建设和后备干部的考察、培养,加强教工队伍的建设和师德教育,保证、监督幼儿园行政工作的正常运行。 第十条幼儿园园长负责幼儿园的全面工作, 于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和制有害于幼儿健康成长的现象;不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平; (七)定期向园长汇报, ...
//wenshu.110.com/wenshu_3806.html -了解详情
是具有法人资格的办学机构,独立承担办学责任。 第六条学校根据法律法规和教育行政部门的相关规定,实施________________(小学阶段五年或六年、初中阶段四年 的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 第十九条为保障教师完成教育教学在务,学校应当履行下列职责: ...
//wenshu.110.com/wenshu_3802.html -了解详情
任务。 三、本所实行奖惩制度,奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则,惩罚坚持教育、惩处相结合的原则。 四、对有下列情形之一的职员,应当给予奖励:1. 经济处罚。 十、违反本所各项规章制度及国家有关规定,情节一般的,除给予所内通报批评的处分外,应扣除违纪者1至3个月的奖金,专职律师人员扣除本所分配系数 ...
//wenshu.110.com/wenshu_13774.html -了解详情
任务。 三、本所实行奖惩制度,奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则,惩罚坚持教育、惩处相结合的原则。 四、对有下列情形之一的职员,应当给予奖励:1. 经济处罚。 十、违反本所各项规章制度及国家有关规定,情节一般的,除给予所内通报批评的处分外,应扣除违纪者1至3个月的奖金,专职律师人员扣除本所分配系数 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11254.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索