、收到实物的日期作为记账依据； （3）以专有技术、专利权等无形资产作投资的，应以合同规定的金顿和日期为记账依据； （4）各方交付的出资额 劳动人事部办理辞职手续。 用人单位辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到人事部办理辞退手续。 4.6.3 员工与公司签订劳动合同后，双方都必须严格履行 ...

人员和普通员工）。第5条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定 条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司 ...

甲方支付了合理的费用后，不再向任何第三方转让。 9．保密 9．1甲方对乙方许可其使用的专有技术和管理方式，未经乙方许可不得向任何第三方泄露。 9．2 任何行为而导致有关保单无效或导致保险公司有权宣布有关保单无效。 11．中层经营管理人员和员工 11．1双方确认依据本协议转入乙方，为乙方生产经营所必须的 ...

技术人员和普通员工)。 第5条 本制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第6条 过错，员工提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知公司。 知悉公司商业秘密的员工，劳动合同或保密协议对提前通知期另有约定的从其约定(不超过6个 ...

和期限，培训的内容、方法和要求。技术服务通常包括技术指导、技术服务的专业人员的专业、人数、级别和工作时间等。) 第八条 技术保密条款(应明确技术 中华人民共和国境外的公司、企业、团体或个人(供方)订立的明确相互权利义务关系的协议。根据《技术引进合同管理条例》及其实施细则的规定，签订技术引进合同应当注意 ...

对员工的考核和考查。 4．劳动合同样式由人力资源部负责制定（见附件）。 劳动合同的签订由公司人力资源部统一负责。经考试决定录用的应聘人员，人力 工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资_______元×２５．５＝月工资_______ ...

学大世纪教育科技有限公司名称变更为现名。其经营范围包括：研究、开发教育软件，教育技术咨询、技术服务，销售自行开发的产品。2007年11月26日，学大公司杭州 主要业务之一是针对中小学生的教学辅导。2007年9月，学大公司（甲方）与陆韬（乙方）签订保密协议和竞业禁止合同，约定乙方在甲方任职期间及离职后一 ...

将合同正式文本送法律顾问室审查。 4.人员培训 公司法律顾问室要做好各部门合同管理人员的业务培训，提高合同法律意识，学会正确签订合同，关注合同履行中的问题，把 则构成合同的不履行。合同的履行，有时也表现为消极行为（不作为），如技术转让合同中的保密义务等；如果债务人实施了约定不得实施的行为（如将技术秘密 ...

人员。 第一百一十八条公司董事、监事、经理和其他高级管理人员所负的诚信义务不一定因其任期结束而终止，其对公司商业秘密保密的义务在其任期结束后仍 文件还应当以邮件方式送达。 第一百五十条公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当 ...

以下简称“股份公司”） 地址：__________________________________ 法定代表人：____________________________ 第一章 总则 第一条 签订本协议的目的，在于确立股份公司成立后集团公司和股份公司经济往来的基本原则，使双方关系有一个总的规范依据， ...