参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...

参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...

参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8 A 20一25档 B 15一20档 C 10一15档 四岗 程序开发人员 工程技术人员 市场销售人员高级文员 会计 A 15一20档 B 10一15档 C 8一 ...

，按5年服务期等分出资金 ，以员工履行的服务期限递减支付。 第16条 公司对新录入的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为15天至6个月： 其效力的行为； （7）维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机，并由相关技术人员或电工负责作业； （8）非机械设备的操作人员，不得随意操作机械设备； ...

应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条 劳动合同期满，因企业生产经营需要，经员工本人同意，可以 事迹突出的，予以一次性奖励； 9.在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方 面，做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励； 10.其他应当给予奖励的 ...

； 13.标签、使用说明书应有未有或未能正确编定（印）的； 14.达不到合同或产品使用说明书、标签上规定的标准的。 为了做到上述14种商品不流人 和服务质量标准来体现，这样的标准体系包括： 基础标准； 技术标准； 管理标准（规范）； 工作标准（服务规范、工作规范）。 我们正是在上述标准的基础上来开展 ...

服务提供认证业务；七、配齐与从事相关产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力；八、本认证机构不得与行政机关搞利益关系，保证公正无私执业；九、建立 活动实施有效控制的管理体系；制定有效的认证实施程序，严格按照合同约定内容和认证实施程序提供产品、服务认证活动，健全认证管理体系和评审体系，确保认证真实、有效 ...

挂靠方和转包方派出项目管理人员、工程技术人员、部分出资、提供某些专用设备和操作人员、履行相应的检查、监督、指导、服务等，参与部分管理，就可以认定 通过债务重组、债务转让、债权贴现等方式收回欠款。 7、聘请法律顾问 工程款往往与合同漏洞、质量纠纷、签证索赔、违约责任密切相关，聘请专业律师不失为高明之举。 ...

，酒店有权解除合同，不再退还受聘员工保证金： A不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。 B旷工3天以上，伪造病假、事假。 C服务态度恶劣， 证件呈交人事部门审核。 选择课程范围 1.任何得到承认的电大、夜大。 2.商校、技术学院、中等专业学校、专业团体或类似团体主办 的符合本方案的文化或职业 ...

．中标时(招标者名称)更改数量的权利(1)授予合同时(招标者名称)对招标要求中规定的货物和服务的数量保留增加或减少技术规格中列明的范围的权利。31．( 技术杂志、报纸和贸易出版物上。(四)开标1．开标应按范本中的《标准评标报告格式》(以下称《评标报告格式》)附件“评标指南”中的规定执行。按照招标公告 ...