协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现 工资。 第四部分 薪资及福利 4-1薪资 4-1-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人：基本工资十午餐补贴＋ ...

产业，促进儿童健康和谐发展，协议订立人达成以下协议： 一、合作人合作成立 教育实业公司，以进行教育产业开发，开展幼儿园、小学、中学、高等教育的开发和办学。 合作公司的筹建及经营的具体工作。 8．乙方负责合作公司的场地组织、人员培训及经营管理工作。 9．乙方负责采编本地区有关证券动态和有关信息的发布工作 ...

、法规签订劳动合同。合同中应当订明职工的雇用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律事项。 第三十八条外资企业负责职工的业务技术培训，建立考核 实用职工福利、奖励基金；组织职工学习科学技术和业务之十，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成外资企业的各项经济任务。 第四十六条外资企业 ...

员工必须明确，惟有努力工作、提高质量才能获得改善及增进福利的机会，以达到互助合作，提高劳资福利的目的。 7．2员工在公司服务期间应当严格遵守各项规章制度，同时 加班情况，由管理部门按月统计备查。 第六章培训 30．本公司为提高员工素质及工作效率，应举办各种教育训练。被指定参加的员工，非有特殊原因并办理 ...