87条的规定，被告理应承担违法解除的法律后果——向原告支付赔偿金(经济补偿标准的2倍)。 2、被告解除程序是否违法?解除的程序为：第一步，将理由通知工会;第二 ，在庭审中，经审判人员反复询问计算方式时，被告没有做出正确的回答。可以推测被告在故意隐瞒什么事实，以影响法庭及时准确查明案件的真实情况。 9、 ...

87条的规定，被告理应承担违法解除的法律后果——向原告支付赔偿金(经济补偿标准的2倍)。 2、被告解除程序是否违法?解除的程序为：第一步，将理由通知工会;第二 ，在庭审中，经审判人员反复询问计算方式时，被告没有做出正确的回答。可以推测被告在故意隐瞒什么事实，以影响法庭及时准确查明案件的真实情况。 9、 ...

收取按实际装运货物与错误申报货物运费差额的两倍作为货方对承运人的违约赔偿金。 货方应对由于不正确申报货物的名称或其数量、重量、尺码或内容而对船舶和（或 规定所引起的一切损失或损坏，包括滞期费应负担赔偿责任。 承运人可以不预先通知就开始卸货。如受货人不能及时将货物迅速从船边提取或拒绝提货，或发现无人认领 ...

原告认为，公民的健康权是受法律保护的，被告依法依诺均应承担法律责任，其拒不支付行为与法有悖。在村镇两级人民调解中双方仍就赔偿事宜无法达成协议，为了 定行为人主观上具有过错。适用过错推定原则，从损害事实中推定行为人的过错，可以使受害人免除了部份举证责任而处于有利的地位，因而更有利于保护受害人的合法权益。 ...

机关据以审查赔偿请求、裁决赔偿内容的基础材料。申请行政赔偿，除了存在法律允许可以不递交书面申请的情况外，一般都要递交行政赔偿申请书。行政赔偿申请书是 方式(返还财产、恢复原状、给付赔偿金等方式)、支付赔偿金的具体金额、赔偿金额的计算方法等。受害人若受到多种不同损害，赔偿请求人可以同时提出数项赔偿要求。 ...

。劳动行政部门应作出责令用人单位支付劳动者报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书，用人单位不履行又不申请复议或起诉，劳动行政部分可以依行政诉讼法和最高人民法院办公厅 大队对其投诉作过处理，但其在依职权处理投诉的问题中是否存在不作为的情形以及是否应承担法律责任，应通过案件的实体审理来确定，在案件的立案 ...

劳务人员无权依据劳动法律的规定向用人单位主张解除或终止劳动合同的经济补偿金或赔偿金。 b、合同主体不同 劳动关系中一方是用人单位，另一方只能是劳动者个人;而 作用 当双方债权债务关系明确而对方缺乏还款意愿时，企业可以向法院申请支付令。采用支付令手段，具有不通过诉讼程序、程序简单、费用低廉等优点。 d、 ...

根据刘艳的工资打卡记录，刘艳2011年9月收到中环清新公司的第1笔工资，可以证明刘艳系2011年8月入职。刘艳离职原因系其多次非法占有公司的账款，故请求法院判令中环清新公司无需支付刘艳：1.解除劳动关系赔偿金22400元;2.2012年未休年休假工资294.25元。 一审被告辩称 刘艳在 ...

岛保险公司和太平洋建筑公司的复函只答复了陆______ 生前参加了保险，并依据美国有关法律规定，确认陆______配偶和女儿是保险赔偿金的合法受益人，但未对陆______是否指定受益人作出明确答复，应当视为陆______投保时没有指定受益人。《民法通则）第8章第145条规定：“涉外合同的当事人可以 ...

所述的所有工程项目的单价和金额（不管数量是否表明）,当实施合同时投标人没有填入单价与金额的项目,将心予支付,并认为此项目费用已包括在工程量清单的其他单价 其对业主有利的程度在标书评审中予以考虑。但为合同条款中第47款（拖期违约赔偿金）的目的，上述被接受的工期将成为合同法定的工期。 16．2 投标人如果 ...