8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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2-8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下:序 号违纪内容处罚办法1上班遭离职守、串岗口头 销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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人身权益的有关国家司法考试咨询,诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;(2)、提供______小时多渠道咨询服务(包括: 的,聘请方有权单方解除合同。第七条 聘请方的义务1、聘请方应按照本协议第五条约定支付律师费;聘请方应于本协议签订之日提供下列文件:聘请 ...
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