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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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2-8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下:序 号违纪内容处罚办法1上班遭离职守、串岗口头 销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应保密措施。 7-4-4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项,应当事先经总经理批准。 7-4-5不准在 ...
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