诉讼、仲裁等重大事项的情况说明；（八）公司是否因违法违规行为正在被监管机构调查，或者正处于整改期间的说明；（九）办理基金销售业务的专门机构设置情况及职能 材料。 五、专业基金销售公司需提交的申请材料目录与内容（一）承诺函，保证向中国证监会报送的所有申请材料真实、准确、完整、合规；（二）申请报告及公司 ...

名册，包括涉外仲裁员名册。仲裁委员会认为必要时可以设立特定专业的仲裁员名册。 仲裁员由仲裁委员会从对法律、经济贸易等方面具有专门知识和实际经验的人士中 应当及时通知双方当事人。经通知后，若一方或者双方当事人未到场的，仲裁庭自行调查事实和收集证据的行为不受影响。仲裁庭自行收集的证据应当送交当事人。当事人 ...

是否客观审慎。 第二十三条为被收购公司出具独立财务顾问报告的专业机构及其法定代表人应当在独立财务顾问报告上签字、盖章，并声明： “本人及本人所代表的 其中不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并就其保证承担个别和连带的法律责任。 收购人的律师受收购人委托编制要约收购报告书，应对要约收购报告书及相关文件 ...

车间）、工艺科，总管全厂技术系统。 2．贯彻执行国家有关科技方针、政策、法律、法规，支持工程技术人员正确行使职权。 3．组织编制企业长远和近期技术发展 制定各项经营管理制度，不断提高企业的经营。 3．领导发展市场调查和预测工作，提出可行性论证报告和经营决策方案。 4．领导编制和实施企业的中、长期发展 ...

3个月）由所属主管或上一级主管负责考核工作，期满时，考核人应填写有关报告资料及提出意见书，提请上一级主管进行评选（必要时，以采用答辩形式进行）， 、机器性能、作业规定、工作要求说明及岗位业务指南； 31．2．2指定资深及专业人员辅导作业。 31．3在职训练： 员工应不断研究学习本职技能、相互砥砺；各级 ...

不报，追究责任人的责任。 13．2属于特别重大责任事故的，生产安全部要按照法律法规的规定及时上报有关部门。 14．通报 生产安全部每月通报一次存在重大安全 并视情节，给予相应的处分。 15．责任 生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当 ...

规定履行手续。 4.6.2 试用人员在试用期内辞职的应向劳动人事部提出辞职报告，到劳动人事部办理辞职手续。 用人单位辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表 的合同管理工作。 第二节 合同的签订 6.2.1 签订合同，必须遵守国家的法律、政策及有关规定。 6.2.2 对外签订合同，除法定代表人外，必须是 ...

下简称《上市规则》）、《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》及其他有关法律、法规的规定，为保证公司与关联方之间发生的关联交易符合公平、公正、公开 （五）公司董事会应当根据客观标准判断该关联交易是否对公司有利，必要时应当聘请专业评估师、独立财务顾问。 第二章关联人和关联交易的范围 第四条公司的关联 ...

进行管理，视情况决定是否继续履行。 4．清算实施中，设劳动政策组，组织专业人员接待职工来访，解答职工咨询，落实职工政策。 5．严格按照合法、公开、公平 会议，解答债权人提出的各种问题，将清算报告及分配方案提交审议并促使其表决通过。 2．召开职工代表会议，讲清有关法律及政策的规定，确保职工人心稳定，确保 ...

部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分： 1．违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的； 2．违反劳动法规，经常 ，要求处理。 第12条 监察部或监察委员会接到报告、检举、揭发，应即报经总经理或董事会批准后进行调查处理。 调查完毕，监察部或监察委员会提出《处理意见书》呈报 ...