以下程序： 一、有限责任公司 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人。 两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的 ； (七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案； (八)决定公司内部管理机构的设置； (九)聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理)，根据经理的提名， ...

可以设副董事长一至二人。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。 董事长为公司的法定代表人。 董事会对股东会负责，行使下列职权： （一）负责召集股东会，并 或者解聘公司经理（总经理）（以下简称经理），根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度。...

九条公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股权的行为时，应当由董事会决定某一日为股权确定日，股权确定日终止时，在册股东为公司股东。 第四十条 ，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）制订公司章程修改方案。董事会作出前款决议 ...

副经理、财务负责人；（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； 职权时，必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所等专业性机构给予帮助，由此发生的费用由公司承担。 第一百四十八条监事会每年至少召开____次会议。会议通知应当在 ...

），根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； （十一）制定公司的基本管理制度。 （注：有限责任公司不设董事会的，董事会有关 董事应当在会议记录上签名。 第二十一条 公司设经理一名，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织 ...

八）决定公司内部管理机构的设置；（九）聘任或者解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、总会计师，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理 。 第七章经理 第三十七条公司设总经理一名，由董事会聘任或者解聘。 第三十八条公司总经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理 ...

企业法人资格，依法独立，承担民事责任。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。 公司至少拥有五家子公司。 公司可以向其他有限责任公司、股份有限公司 、财务负责人； 7．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 经理列席董事会会议。 五、公司设监事会，由股东会决定选派。监事任期为 ...

（股东会） 负责，行使下列职权： 1．主持企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2．组织实施企业年度经营计划和投资方案； 3．拟订企业内部管理 ； 7．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 经理列席董事会会议。 五、企业设监事会（监事）____名，由股东会决定选派。监事 ...

； (二)董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名； (三)董事会的表决程序为_________________________。 第二十四条公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权 ...

、财务总监及其他高级管理人员；（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员；（八）决定公司中层管理人员及其以下各级管理人员与员工的 。 第二十七条总经理办公会应有明确的议事内容和议题。总经理办公会应至少提前一天由总经理办公室秘书通知全体参会人员。会议通知应包括：会议时间与地点；参加会议人员 ...