背景、工作经验、业绩成果、司龄等分A、 B、C三等级,具体标准如下: 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理 财务总监 其他董事会直接聘任人员 A 。 7-4-3属开公司秘密的设备或产品的研制、使用、保存、维修、销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4 ...
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背景、工作经验、业绩成果、司龄等分A、 B、C三等级,具体标准如下: 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理 财务总监 其他董事会直接聘任人员 A 。 7-4-3属开公司秘密的设备或产品的研制、使用、保存、维修、销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。 7-4-4 ...
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应注明资料来源)。(2)公司主营业务的范围及其经营状况①分别按行业、产品、地区说明报告期内公司主营业务收入、主营业务利润的构成情况。②对占公司主营业务收入 本年度报告摘要摘自年度报告,投资者欲了解详细内容,应阅读年度报告。如果执行审计的会计师事务所对公司出具了有解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定 ...
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说明 产品名称 商品名 型号、规格 注册形式 首次注册 □ 重新注册 □ 产品类别/编码 原注册证号 产品标准 性能结构及组成 产品适用范围 产品禁忌症 生产企业 名称 注册地址 生产地址 联系人 职位 电话 传真 邮编 电子信箱 申报者 名称 地址 联系人 职位 电话 传真 邮编 电子信箱 注册 ...
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(三)年度报告印刷文本应采用质地良好的纸张印刷,幅面为209X295毫米(相当于标准的A4纸规格)。年度报告封面应载明公司的名称、“年度报告”的字样、报告期 。(三)公司董事会秘书及其证券事务代表的姓名、联系地址、电话、传真、电子信箱。(四)公司注册地址,公司办公地址及其邮政编码,公司国际互联网网址、 ...
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,可以通过合同条款明确规定服务质量,也可以通过有关的服务标准来确定服务质量。 合同生效后,当事人就产品、服务(劳务)的质量没有约定或者约定不明确的,可以 或可能丧失履行债务能力的情形。法律要求先行履行义务人承担此义务,一是有利于严格执行不安抗辩权的条件,防止不安抗辩权的滥用;二是体现了民事诉讼法中谁 ...
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