会议成员享有以下权利：（一）参加律师会议，审议决定经营范围、发展方向、收益分配及终止、清算和合并等重大事宜；（二）在合伙律师会议上有选举权、被选举权和表决权；（ 和其他职员享有以下权利：（一）对本所的经营管理有建议权；（二）享有聘用合同规定的其他权利。 第三十五条本所聘任律师和其他职员须承担下列义务： ...

一次，举行会议的时间为每年六月份和十二月份，经三分之一以上合伙人提议可以召集临时会议。合伙律师因故不能参加合伙人会议，可以出具授权委托书、行使权利。 第五章 和其他专职工作人员，应当有三至六个月的试用期，试用期满后正式签订聘用合同，并为聘用人员办理养老保险、医疗保险，费用从公共费用中列支。 第十章财务 ...

公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理职权。 团结教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为 ...

。 第二十条董事会例会每年至少召开一次，经三分之一以上董事会提议，可以召开董事会临时会议。 召开董事会会议应提前10天发出开会通知，并注明会议时间、议程和地点 教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为 ...

以外的人订立将公司全部或者重要业务的管理交予该人负责的合同。 第五十二条股东大会分为股东年会和临时股东大会。股东大会由董事会召集。股东年会每年召开一次， 事务所的任期在首次股东年会结束时终止。创立大会不行使前款规定的职权时，由董事会行使该职权。 第一百四十二条公司聘用会计师事务所的聘期，自公司本次股东 ...

决议：同意______辞去公司董事长职务，提名____为董事候选人；选举____为公司董事长；聘用____为公司总工程师。 ______年______月______日，______年第____次临时股东大会通过决议：同意____辞去公司董事长职务；补选____为公司董事。 ______年______ ...

前，需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申请。 22．任职调查和体检 是否正式聘用，还要经对应聘者以往任职情况调查和体检后决定。任职调查根据另项规定 、业务能力和工资收入。 38．体检 要求应聘者到公司医院或公司合同医院进行体检。 第六章临时人员雇用制度 39．用人申请 各部门有临时性工作（期间在3个 ...

（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；（九）提议召开董事会临时会议；（十）公司章程或董事会授予的其他职权。 第一百 第一百三十三条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。 ...

公司的法定代表。董事会会议由董事长召开并主持。董事长因故不能履行职责时，可临时书面授权其他董事代为主持和履行。 第二十条董事会会议每年至少召开一次，经三 ，但必须一律通过考核，择优录用。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有 ...

公司的法定代表。董事会会议由董事长召开并主持。董事长因故不能履行职责时，可临时书面授权其他董事代为主持和履行。 第二十条董事会会议每年至少召开一次，经三 ，但必须一律通过考核，择优录用。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动合同。 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有 ...