合作条件。各方不折算投资比例，按各自向公司提供的合作条件，确定利润分享办法，并各自承担风险。合作公司实行统一管理，独立经营，统一核算；合作期限 工作。 总会计师负责领导合作公司的财务会计工作，组织合作公司开展全面经济核算，实施经济责任制。 审计师负责公司的财务审计工作，审查、稽核公司的财务收支和会计帐 ...

公司名称。 5．总公司对两厂实行内部承包，并制定相应的内部承包方案和考核办法进行考核。 6．在总公司组建和集权过程中实行平稳过渡。 三、两厂联合 建立职工代表大会，实行民主管理。 （2）总经理由化工局提名报批任命，实行任期目标责任制。 （3）设立副总经理若干名，逐步配齐总工程师、总经济师、总会计师协助 ...

。总会计师负责领导合作公司的财务会计工作，组织合作公司开展全面经济核算，实施经济责任制。审计师负责公司的财务审计工作，审查、稽核公司的财务收支和会计帐 经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。 第三十七条合作公司固定资产的折旧办法，参照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则的规定 ...

领导。 总会计师负责领导合资公司的财务会计工作，组织合资公司开展全面经济核算，实施经济责任制。 审计师负责合资公司内部审计工作，审查、稽核合资公司的财务收支和会计 管理规定及其实施办法办理。 第五十八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐，或者经当地劳动部门同意，由合资公司自行招雇，经考核，择优录用。 ...

开展全面质量管理。会计师负责领导公司的财务会计工作，组织公司开展全面经济核算，实行经济责任制。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为，经董事会决议，可随时解聘。 公司所需要的职工，经劳动部门同意后，由公司公开招收，但必须一律通过考核，择优录用。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动 ...

开展全面质量管理。会计师负责领导公司的财务会计工作，组织公司开展全面经济核算，实行经济责任制。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为，经董事会决议，可随时解聘。 公司所需要的职工，经劳动部门同意后，由公司公开招收，但必须一律通过考核，择优录用。公司对高级职员和员工实行聘用合同制，由公司和职工直接订立劳动 ...

质量等工作。 会计师负责外资企业的财务会计工作，组织外资企业开展全面经济核算，实施经济责任制。 第二十三条外资企业的高级职员请求辞职时，应提前向法定代表提出 劳动保险、劳动纪律事项。 第三十八条外资企业负责职工的业务技术培训，建立考核制度，使职工在生产，管理技能方面能够适应企业的生产与发展需要。 第三 ...

面的待遇。 1.14 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 1.15 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作 获公司续聘的员工，按其在公司的工龄计算每年发给其1个月工资的经济补偿。不满1年的按1年计。 第七节 附 则 4.7.1 公司 ...

情形。 公司依本条规定解除劳动合同，按国家及本省、市有关规定支付员工经济补偿金(按本规定第31条支付)未提前30天通知员工的，支付员工 一个月工资 制度和安全操作 ，掌握本岗位的安全操作技能。 第57条 公司实行安全生产责任制，部门经理(可部门主管)对本部门的安全问题负责，法定代表(或总经理、安全主任 ...

以下权利：（一）参加高级合作人会议，行使表决权；（二）按本所规定享有经济上的优惠分配权；（三）担任管理机关职务的选举权和被选举权；（四）监督高级 可根据具体情况适时予以调整。事务所的分配机制通过制定具体《目标责任制及收入分配比例》及《团组服务的分配办法》加以确定，但一般不得超过主管部门的规定。 第三十 ...