的说明10．合同条件的编写招标单位在编写招标文件时，应根据《中华人民共和国经济合同法》等有关法律法规的规定和项目的具体情况确定运输招标文件中合同条件的内容 的后果，甲乙双方应根据受损程度及损失金额，提出书面索赔通知，要求乙方支付赔偿金；4．2由一方的失误造成另外一方成本费用增加，有权要求对方给予相应的 ...

适用于一些特殊的侵权损害。如《国家赔偿法》规定，“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”；造成公民身体伤害的误工损失，“每日的赔偿金 和产品责任。 衡平原则，即在确定侵权损害赔偿范围时，应考虑诸如当事人的经济状态等因素，使赔偿责任的确定更公平、公正。 三、法律责任构成要素中 ...

人张某1诉称，被告人苍某某的伤害行为使其遭受经济损失，要求赔偿医疗费5373元，误工费3900元，伤残赔偿金60750元、交通费59元、住院伙食补助费90元，营养费900元。附带民事诉讼原告人当庭撤回伤残赔偿金的诉请，并另行增加交通费770元的诉请。为支持其诉讼请求,附带民事诉讼原告人 ...

．3即期汇票一式二份。3．5如果依据合同许可方应支付预提税、违约金和/或赔偿金，被许可方有权从应支付给许可方的款项中扣除。3．6所有在被许可 章仲裁14．1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则在深圳进行仲裁，仲裁裁决是终局的 ...

证明就认定“其虽系农业家庭户口，但经常居住地位于xx市城区，故其死亡赔偿金应按照山西省2006年度城镇居民人均可支配收入10028元，计算20年”。试问被害人在 故这一认定是错误的，由此确定的赔偿金也是不当的。如果双方自愿调解，上诉人及其亲属愿意赔偿被害人亲属的经济损失。但作为人民法院应依法判决。有意 ...

的劳务人员无权依据劳动法律的规定向用人单位主张解除或终止劳动合同的经济补偿金或赔偿金。 b、合同主体不同 劳动关系中一方是用人单位，另一方只能是 数额。 b、劳动者工资收入的构成 《劳动合同法实施条例》第27条规定：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等 ...

或造成重大损失时，由乙方全面承担损失，并按项目总额的5%计算向甲方支付赔偿金。 2．因甲方原因致使乙方正在执行本合同计划受到中止执行或造成重大损失时，由甲方全面承担损失，并按项目总额的5%计算向乙方支付赔偿金。 第八条由于非人力因素而不可抗力的原因，如战争、地震、自然灾害等等，致使双方合作 ...

单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”责任（即5个月工资）。 第四十七条经济补偿按 不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 ...

除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。劳动部颁发的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》还规定，用人 无故拖欠劳动者工资的，可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。侵犯劳动者权益的行为，必须及时、严肃处理，以使职工的 ...

，但工资问题根本没有得到处理。劳动行政部门应作出责令用人单位支付劳动者报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书，用人单位不履行又不申请复议或起诉，劳动行政部分 日佛山市劳动监察大队作出劳动违法告知书的事实与理由与事实相反，行政不作为，使起诉人受到经济损失，故与陈洪一起向原审法院起诉佛山市劳动局要求赔偿 ...