单位名称 地址 资质等级 邮编 电话 归口单位 档案管理部门 管理制度 管理设施 档案存放处 其它 档案数量 卷目 光盘 其它 自查意见： （盖章） 年 月 日 考核认定意见： 考核组长签名： （盖章） 年 月 日 注:本表一式四份...

会计 第二十四条外资企业依照中国的法律、法规和财政部门的规定，建立财务会计制度并报其所在地财政税务机关备案。 外资企业帐簿应记载如下内容： 现金流动情况； 、劳动保险、劳动纪律事项。 第三十八条外资企业负责职工的业务技术培训，建立考核制度，使职工在生产，管理技能方面能够适应企业的生产与发展需要。 第三 ...

补学习。 七、政治、业务学习设专人进行学习记录。在业务学习时对某些案件经集体讨论的，还应当填写案件集体讨论登记表。 八、本制度已于______年______月______日经律师会议讨论通过并予实施。 学习记录 时间 地点 出席人员签名 已批准不能出席人员登记 缺席人员登记 学习主要内容 学习研究 ...

本表所涉及金额均以“万元”为单位，保留小数点后2位。 三、本表“企业合同信用考核评价表”前的八大项（4-12页）由申报企业负责填写， 方便 □好 □较好 □一般 □较差 □差 （5）、合同信用管理考核奖惩制度实施情况 是否定期实施考核奖惩制度 □实施；□未实施 有无相关证明 □有； □没有 （三）合同 ...

或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、 享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的绩效 ...

，以维护公司及个人的安全； 6．3员工应当自觉遵守执行公司的《卫生轮值制度》和《安全操作规程》。 7．服务 7．1全体员工必须明确，惟有努力工作 应当做什么、怎么做、做的标准等内容明确下来，便于员工遵守，也便于企业考核。 3.劳动管理办法应当经过职工大会或者职工代表大会讨论，让员工参与讨论和制定，提高 ...

提议应由人力资源部主管提出，报总经理核准后决定录用。 第五章公关人员录用制度 27．交谈能力的测定 由面试考官与应聘者自由交谈，由此判断应聘者的谈吐、语言 友好交谈或大声呵斥，并观察应聘者的表情。 32．对掌握谈判主动权能力的考核 在公关谈判中，往往出现谈判对手漫无边际地闲聊或有意避开话题的情况。所以 ...

，负责业务技术和质量管理人员要配备药士(含中药士)或经县以上卫生行政部门考核登记相当药士的药工人员。 零售企业的要求：一是经营药品品种在1000种 档案，并有定期检查记录。 (4) 规章制度及管理要求 第一，建立药品入库验收及保管制度。 验收记录内容有品种、品名、规格、数量、药品批准文号、生产批号、 ...

，负责业务技术和质量管理人员要配备药士(含中药士)或经县以上卫生行政部门考核登记相当药士的药工人员。 零售企业的要求：一是经营药品品种在1000种 档案，并有定期检查记录。 (4) 规章制度及管理要求 第一，建立药品入库验收及保管制度。 验收记录内容有品种、品名、规格、数量、药品批准文号、生产批号、 ...

和工作汇报、工作交流制度。即每月召开一次纪委例会，每半年搞一次工作经验交流，以此来强化工作任务的落实。每季度进行一次工作任务的考核，以此提高镇 体会到，党风廉政建设和纠风工作必须和各项工作结合起来，做到思想、组织、工作、考核四落实。同时善于抓住主要矛盾，突出重点，选准突破口，从实际出发，扎扎实实地抓出 ...