的从其约定(不超过6个月)。 员工给公司造成经济损失尚未处理完毕的，不得依前两款规定解除劳动合同。 员工自动离职，属于违法解除劳动合同，应当按本规定第 保障人身的安全； （3）设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知领班和相关技术人员处理，不得擅自盲目动作； （4）发现直接危及人身安全的紧急 ...

章劳 动 纪 律 5．请假 员工请假需提前1日按下列规定办理相关手续，否则视为旷工。但因突出事件不能先行请假的，应迅速向所属主管部门报告并由部门主管代为办理 特殊项目金，本公司按项目之难易制定项目金给予有关产品开发人员。 第七章离职 34．员工有违反本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，尚未做出 ...

。（八）入会自愿、退会自由。 第十一条 会员未按规定交纳会费或多次不参加本会活动的，视为自动退会。会员退会应书面通知本会，并交回会员证。第 财会兼管，条件成熟后聘用协会财会人员。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十五条 本会建立资产和档案管理制度。 ...

的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第三十五条本团体的资产管理 终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。 第八章附则 第四十六条本章程经×年× ...

成为本所律师助理：（一）已取得律师资格；（二）提交证明个人身份、学历等相关材料；（三）填写本人入所登记表并经本所两名以上正式执业律师推荐、本所 四）学有专长，能完成事务所规定的业务创收任务；（五）保守事务所工作和业务秘密，并负有因故离职后的保密义务。 第二十三条高级合作人、一般合作人自动退出、劝其退出 ...