双方各自权利义务，双方应共同遵守。 4．2新录用员工必须遵守本公司的各项规章制度，履行相应的保证手续，并填写相关的文件。 第二章劳 动 纪 律 5．请假 权利义务、劳动者的职责、劳动纪律、服务内容、考核办法等。 企业劳动管理部门在制定该规章时，应当注意的主要问题有： 1.要认真研究相关的劳动法规，维护 ...

不续签劳动合同的，到劳动人事都办理终止合同手续。 4.6.11 员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。 4.6.12 员工辞职、 ，根据（中华人民共和国合同法）及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 6.1.2 公司各部门及下属公司、企业对外签订的各类合同一律 ...

公司每月按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司 、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十三章规章制度 第七十条公司制定的规章制度有：1、经营管理制度包括所属各部门的职权与工作程序和 ...

责任。 第六章财务会计 第四十一条合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。 第四十二条合营公司会计年度采用日 公司结业后，其各种帐册，由甲方保存。 第十一章规章制度 第七十八条合营公司董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与 ...

公司每月按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章保险 第五十八条公司 、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十三章规章制度 第七十条公司制定的规章制度有：1．经营管理制度包括所属各部门的职权与工作程序和 ...

及时妥善处理。 7.2.5职业道德 7.2.5.1遵守国家法律法规和行业、企业规章制度，维护旅客、货主的合法权益。 7.2.5.2客运职工职业道德 勤恳敬业：做到 。这些都是考核运输企业服务质量的基本指标，也是企业标准的内容。 制定该规章的基本要求是：尽可能细化服务指标，便于考核服务水平。对于企业难以 ...

，出资额不得向事务所以外的人员转让，不得赠送。（二）遵守章程及事务所的各项规章制度，执行股东会决议；（三）严格遵守《中华人民共和国注册会计师法》及其他法律 意见，并邀请职工代表列席有关会议。 第三十三条事务所研究决定重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和建议。第三十四条事务所股东应 ...

法规，支持工程技术人员正确行使职权。 3．组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改造规划，负责科研规划的实施用管理技术改造计划实施中技术工作。 。 2．受厂长委托有权代表工厂签订技术合同。 3．有权组织制定技术管理方面的规章制度和技术责任制的建立、修改。 4．对产品开发、技术改造、生产 ...

下列职责： 4．1建立、健全本单位安全生产责任制； 4．2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 4．3保证本单位安全生产投入的有效实施； 4 安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的 ...

：1．根据本临时公约配合建设单位制定物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；2．以批评、规劝、公 业主的共同利益，本人声明如下：一、确认已详细阅读____________（建设单位）制定的“______业主临时公约”（以下称“本临时公约”）；二、同意遵守并倡导其他 ...