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员工手册范本二(酒店餐厅类)
交纳相应的工作及生活用品保证金。 二、
试用期
员工需经过三至六个月的
试用期
,试用期满后经考核
合格
后正式聘用,
不
符合录用条件者将终止试用。 三、劳动 本方案的文化或职业课程。 3.培训部认可的函授学校。 C报销 学费报销金额最高
不
超过150元/学年。 考试成绩在80分以上的员工可报销150元。 考试成绩 ...
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______公司企业劳动管理办法
考选事宜。 2.2应试人员的面试,以用人部门为主,人力资源部协助。经考试
合格
后,由人力资源部办理试用手续。 2.3一般员工的试用期限为一个月,管理人员 公司简介及组织架构说明; 31.1.2解释公司各项规章制度及守则。 31.2
试用期
训练: 31.2.1业务特性、机器性能、作业规定、工作要求说明及岗位 ...
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