超过一个月。会议时间、地点及须经定期会议表决的事项或方案等须7日前由会议秘书书面通知各合伙人。 第五十九条经合伙人会议主席或三分之一以上合伙人的提议可召开临时 的权利、义务、待遇由合伙所决定。试用人员的试用期一般为2个月－－6个月。 第九十一条合伙所全部专职员工，应遵循忠诚原则在合伙所中确实投入其在本 ...

工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇_______为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及_______规定，同意签订本合同，并达成协议 劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：一是在试用期内的；二是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ...

辞职的应向劳动人事部提出辞职报告，到劳动人事部办理辞职手续。 用人单位辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到人事部办理辞退手续。 4.6.3 协商，统一平衡，然后签约。 6.2.6 合同除即时清结者，一律采用书面格式，并必须采用统一的合同文本。 6.2.7 合同对方当事人权利、义务的 ...