他，当时许霆复了短们称工资不要了。约一个月后，许霆来电话说生活全乱套了，弄得家不能回，表示还是想退钱给银行，但又说钱被偷了五 相互印证，足以证实因涉案自动柜员机出现异常，许霆持本人仅有176.97元的银行卡，在该自动柜员机上171次取款175000元，帐户实际仅扣175元的事实。辩护人提出本案事实不清 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9716.html -了解详情
他，当时许霆复了短们称工资不要了。约一个月后，许霆来电话说生活全乱套了，弄得家不能回，表示还是想退钱给银行，但又说钱被偷了五 相互印证，足以证实因涉案自动柜员机出现异常，许霆持本人仅有176.97元的银行卡，在该自动柜员机上171次取款175000元，帐户实际仅扣175元的事实。辩护人提出本案事实不清 ...
//wenshu.110.com/wenshu_9557.html -了解详情
考勤汇总报财务部门核算工资奖金，季初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。5．事假5．1员工遇事须于工作日亲自办理的，应该事先请假。如不能事先请假的 并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。10．3女员工计划外生育，其 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8991.html -了解详情
考勤汇总报财务部门核算工资奖金，季初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。5．事假5．1员工遇事须于工作日亲自办理的，应该事先请假。如不能事先请假的 并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。10．3女员工计划外生育，其 ...
//wenshu.110.com/wenshu_8485.html -了解详情
汇总报财务部门核算工资奖金，季初5日前将该季度考勤汇总报公司人事部。 5．事假 5．1员工遇事须于工作日亲自办理的，应该事先请假。如不能事先请假的 领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经女方单位出具证明，可酌情给男方１５日以内的假期，按计划生育假记录考勤。 10．3女员工计划外生育，其 ...
//wenshu.110.com/wenshu_517.html -了解详情
临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确 条公司按照国家宏观调控，企业自主决定的原则，在“企业工资的增长不高于其经济效益的增长；职工收入的增长不高于其劳动生产率的增长”的前提下，自主决定公司内部 ...
//wenshu.110.com/wenshu_3268.html -了解详情
。聘用人员每季度事假累计超过１０天不满１５天的，除按前项扣发工资外，该季度奖金减半发放；超过１５天的，不发奖金；全年累计超过５０天的，不发 主任说明去向，以免影响事务所的工作；律师临时离开办公室，应将去向和遗留之事交待给同一办公室的律师，以免耽误客户委托事务或事务所的工作。聘用人员耽误半天以上、律师 ...
//wenshu.110.com/wenshu_13776.html -了解详情
。聘用人员每季度事假累计超过１０天不满１５天的，除按前项扣发工资外，该季度奖金减半发放；超过１５天的，不发奖金；全年累计超过５０天的，不发 主任说明去向，以免影响事务所的工作；律师临时离开办公室，应将去向和遗留之事交待给同一办公室的律师，以免耽误客户委托事务或事务所的工作。聘用人员耽误半天以上、律师 ...
//wenshu.110.com/wenshu_11256.html -了解详情
。聘用人员每季度事假累计超过10天不满15天的，除按前项扣发工资外，该季度奖金减半发放；超过15天的，不发奖金；全年累计超过50天的，不发 主任说明去向，以免影响事务所的工作；律师临时离开办公室，应将去向和遗留之事交待给同一办公室的律师，以免耽误客户委托事务或事务所的工作。聘用人员耽误半天以上、律师 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1599.html -了解详情
2010年11月30日止。乙方承诺，未经甲方书面许可，不到除甲方或甲方关联企业以外的任何企业、组织或者机构任职或兼职。乙方每月工资为5000元，包括基础工资、岗位 母用于经营，他人在未知晓的情况下，可能将发给陆韬的邮件仍发至该邮箱，不但给思承公司经营带来不便，且无法保证陆韬的相关信息的安全。在电子信箱 ...
//wenshu.110.com/wenshu_14315.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务