未依据《劳动合同法》第40条的规定提前30以书面形式通知原告，也未额外向原告支付一个月工资，而解除与原告间的劳动合同。其被告解除劳动合同的行为属违法解除，依据《劳动 第三人的员工一说，无任何事实。且在仲裁庭笔录中，第三人的代理律师明确承认了打到刘于银行帐户上的钱就是原告的工资。在此不作详述。 8、关于 ...