，丧失职业道德，产生恶劣影响的；（五）有意违背章程的规定或严重违反事务所规章制度，采取不合作态度，给事务所造成严重后果的；（六）因故或者重大过失给 意见或批评，鼓励员工通过考试取得业务经营所需的执业资格（许可证）。 第七章财务会计和利润分配 第四十八条事务所应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门 ...

和待遇； （七）确定职工工资和奖惩办法； （八）通过公司的重要规章制度； （九）其他应由董事会决定的重要事宜。 第十九条任何一方更换 由董事会聘请。 总工程师、总会计师和审计师在总经理领导下工作。 总会计师负责领导合作公司的财务会计工作，组织合作公司开展全面经济核算，实施经济责任制。 审计师负责公司的 ...

二条总工程师负责公司的技术管理，组织公司开展全面质量管理。会计师负责领导公司的财务会计工作，组织公司开展全面经济核算，实行经济责任制。以上人员如有营私舞弊或严重失职 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有权对于违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以 ...

，由全体成员组成。 成员大会行使下列职权： （一）审议、修改本社章程和各项规章制度； （二）选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员； （三）决定 】按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，经执行监事或者监事会审核后，于成员大会召开十五日前，置备于 ...

二条总工程师负责公司的技术管理，组织公司开展全面质量管理。会计师负责领导公司的财务会计工作，组织公司开展全面经济核算，实行经济责任制。以上人员如有营私舞弊或严重失职 第四十九条公司按照国家有关劳动和社会保障的规定有权对于违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以 ...

财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。6．2合资公司会计年度采用日历年度，自1月1日起至12月31日止为一个会计年度 ，由劳动部门推荐，一律通过考试公开招聘。7．3合资公司有权对违反合资公司规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪处分，情节严重者可以开除。7 ...

下开展工作。 工程师负责外资企业的生产技术，产品质量等工作。 会计师负责外资企业的财务会计工作，组织外资企业开展全面经济核算，实施经济责任制。 第二十三条外资企业的高级 企业的生产与发展需要。 第三十九条外资企业有权对违反外资企业的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以 ...

的有关技术工作。 9．负责建立健全全厂技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术管理部门之间的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题 工作责任制度 （一）职务 1．总会计师在厂长领导下，主管工厂全面经济核算和财务会计工作。 2．贯彻执行国家会计法、经济政策和财经制度，严格维护财经纪委 ...

引起公司股份总数发生变动，还应列示变动后的每股收益和每股净资产。主要财务指标计算公式如下：每股收益＝净利润／报告期末普通股股份总数净资产收益率＝净利润／报告 披露报纸及披露日期）应予说明。 （六）财务会计报告1．会计报表会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。公司应当编制、披露、报送完整的中期 ...

：对上述重要事项的披露情况（信息披露报纸及披露日期）应予说明。 （八）财务会计报告1．审计报告审计报告必须由具有从事证券相关业务资格的会计师事务所和其两 的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外，还应提供母公司已审计的会计报表以及未予合并的特殊行业子公司 ...