三年来客户反映和处理情况 客户名称 意见内容 处理结果 （五）三年来产品质量抽查情况（另附检查记录） 检查日期 检验结果和评分 工厂自查 行业检查 工贸检查 、规格 试验日期 试验项目 试验结果 （七）技术管理情况： （八）设备工装及检测器具： （九）质量管理情况： （十）出口任务完成及人员素质情况 ...

人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。 7.1.6认真做到废油的回收管理工作。 7.2润滑“五定”图表的制订、执行和修改。 7.2.1厂矿生产 进行分类研究归纳，便于明确管理责任； 2.要把设备管理与产品质量管理结合起来，明确设备管理对于产品质量管理的重要性。 对于因管理不当，而造成企业设备 ...

织机构图)；3.企业按考核细则进行自查的报告(考核细则可在网上获取)；4.原出口危险品包装容器质量许可证证书(由换证企业提供)。五、检验检疫部门受理申请后，将进入产品抽样检测、质量管理文件预审、工厂条件考核、审批、发证等工作程序。 企业基本情况 企业名称 法人代表 联系电话 ...

三年来客户反映和处理情况 客户名称 意见内容 处理结果 （五）三年来产品质量抽查情况（另附检查记录） 检查日期 检验结果和评语 工厂自查 行业检查 工贸检查 （ 试验日期 试验结果和评语 测试单位 （七）技术管理情况： （八）设备、工装及检测器具： （九）质量管理情况： （十）出口任务完成、文明生产 ...

项目开发、招投标策划、服务内容拓展、企业形象设计和人力资源管理、质量管理、技术管理、财务管理等活动的人员。含管理处主任。3．管理处主任（项目 （A08＝A09＋A10＋A11＋A12＋A13） 附：说明：《深圳市物业管理统计报表》表中主要逻辑审核关系：1001＝1002＋1004＋1005＋1006＋ ...

； 3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习； 3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期 日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。 员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德 ...

；3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期 日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德品质 ...

；3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期 日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德品质 ...

；3．2 全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3 财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。 4．定期 日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德品质 ...

；3．2全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习；3．3财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于10日，重点是新法律法规和业务培训。4．定期培训 适应日益复杂的市场竞争的要求。要使这项工作制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德品质 ...