为其订做贺卡一张，生日蛋糕一个以示祝福。 第五部分 差旅报销办法 5-1原则： 差旅费用实行总额包干，节约归己，超支不补 5-2标准： 级别 地区 公开的各类信息； 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料； 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料； 职员在工作期间完成的技术成果及著出 ...

万元以下者。 5.凡有下列行为者，给予记功： （1）对生产、经营和管理制度提出合理的改进建议，经采纳施行卓有成效者，为公司创造10万元以上经济效益者， 工资的____％的退休费。 二、医疗保险 企业为满一定工作年限的员工投医疗保险，并制订一定比例为员工报销医疗费用。 具体比例：满（_____）年，报销 ...

，补休必须通过上级主管、经理或商场经理和人力资源部批准。 总部员工的加班费用另行规定。 假期 一般情况下，员工在请假之前必须填写申请单，注明请假类型及天数 医疗费用报销制度将另行制订。 培训与发展 公司向员工提供满足现职和适应将来工作需要的各种个人发展的培训。培训的范围包括与工作相关的知识、技能和管理 ...

（五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目； （六）依法接受学生家长、社会、政府综合部门及教育主管部门监督； （七）建立安全管理制度，履行安全管理 ； 第二十五条本校所有经费支出项目必须按照财务制度规定严格执行，所有支付项目必须有经办人、审核人签字，报销项目必须有证明人签字，然后由财务负责人批准后 ...

厂外培训、进修的员工，占用的上班时间不计缺勤，取得合格证书后，学费给予报销。员工自行联系的培训、进修，不得占用工作时间，学费全部自负。 第三十九 造成废品或其他经济损失在500元以下的； （11）违反工艺操作规程和安全生产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的； （12）占用 ...

非合伙律师及辅助工作人员的工资待遇及奖惩；（六）以会签的方式批准办公费用的财务报销；（七）其他重要行政事宜。 第十六条管委会会议每月举行一次，由 规定缴纳各项税费，具体内部管理制度另行制定，报司法行政机关备案。 第三十九条本所办理各项法律事务，由事务所统一接受委托，统一收取服务费用、统一入帐，任何执业 ...

_____有限责任公司监事会工作条例 第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范本企业组织和经营管理行为，保护企业股东的合法权益，根据《中华人民共和国企业法》 企业的董事、经理、总会计师及其他行政管理职务；不得接受企业的任何报酬、福利待遇，不得在企业报销任何费用。 监事会以财务监督为核心，根据有关法律 ...