、 B、C三等级，具体标准如下： 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理 财务总监 其他董事会直接聘任人员 A 30一35档 B 25一30档 C 20一 岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收人达到或超过本岗位平均档的职员，其 ...

、 B、C三等级，具体标准如下： 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理 财务总监 其他董事会直接聘任人员 A 30一35档 B 25一30档 C 20一 岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收人达到或超过本岗位平均档的职员，其 ...

、 B、C三等级，具体标准如下： 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理 财务总监 其他董事会直接聘任人员 A 30一35档 B 25一30档 C 20一 岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收人达到或超过本岗位平均档的职员，其 ...

、 B、C三等级，具体标准如下： 岗位 职务 等级 基本工资 一岗 总经理 总工程师 副总经理 财务总监 其他董事会直接聘任人员 A 30一35档 B 25一30档 C 20一 岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否给予升档。对于收人达到或超过本岗位平均档的职员，其 ...

年，董事任期届满可连选连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律 机构的设置； 9、聘任或者解聘公司总经理，并根据总经理提名，聘任或解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，决定其报酬事项； 10、制订公司的基本管理制度 ...

提出书面申请，经酒店批准方可离岗。 九、解聘 （1）员工无任何过失而自动辞职，符合酒店规定程序，获准后，酒店将退还保证金并发给当月工资。 （2） 1.每个工作日酒店负责免费供应员工一餐工作餐，只准员工本人用膳。 2.未经部门经理许可，员工不得把工作餐食品和餐具带出员工餐厅。 3.工作餐时间为半小时， ...

职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知经理，待经理做出决定后，再办理解聘或辞职手续。（2）工资制度：本企业（实行全民 法律、法规和政策规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。章程的修改由厂长（经理）提出修改意见，经企业主管部门批准后，报工商行政管理部门审核备案。第十一 ...

分立、合并、增资、减资、发行债券及公司终止和清算的方案; 5.聘任总经理、副总经理、总经济师、总工程师、总会计师、财务负责人和投资决策研究室等高级管理人员; 6.确定 辞职前3个月提出申请，经公司总经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。 第四十二条公司应按规定提取职工退休、待业保险基金 ...

或财产应按有关精神错乱的法律予以处理；6．根据第145条规定，身公司递交了辞职通知；7．未经董事会同意6个月以上未参加该期间举行的董事会会议；8．未经公司董事大会的批准，担任了公司其它有收益的职务，常务董事或经理除外；或9．直接或间接与公司签订的或旨在签订的合同发生权益牵连，并未按《 ...

直接对董事会负责，执行董事会的各项决定组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 第三十五条 公司开展全面经济核算，被告经济责任制。 第四十一条 总经理、副总经理、会计师和其他高级职员请求辞职时应提前向董事会提出书面报告。以上人员如果不称职，经事 ...